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员工忘记打卡怎么处理
员工打卡
迟到,不打卡,请假
怎么
记录
答:
1、迟到记录:员工迟到,会有一定的宽限时间(如10分钟或15分钟)。超过宽限时间的迟到将被记录在考勤系统中。2、不打卡记录:
员工忘记打卡
,公司会要求员工补录打卡记录。在补录之前,员工需要提供相关的原因和解释。3、请假记录:员工请假需要提前向上级领导或人力资源部门递交请假申请。
员工
长期不
打卡
违法吗?
答:
您好,法律分析:
员工
长期不打卡违法吗:违法的,这个一般来说是的。如果上班不打卡是与公司制度相违背的,因此是违反工作纪律的。1、
忘记打卡
,上班没有迟到,扣工资合法也合理。每个公司都有每个公司得规章制度,既然公司把打卡纳入考勤制度,并以此为根据进行考评的话。那么依据考勤记录,没有打卡就是你...
上班时间
忘了打卡
,该不该被扣工资?
答:
你好,我是富哥职场,很高兴回答你问题。一般公司对考勤都有规定,如个你只是每个月
忘记打卡
的次数不超过三次,一般只要你申请补卡是不地被扣钱的。但是如果你超过了三次肯定是要扣钱的。但不会多。你要站在公司的立场来考虑这个问题啊。没有制度的管理肯定会乱套的。
...第一天领导开会说漏打卡的不补卡,结果自己下班
忘记打卡
了,
怎么办
答:
遇到这种情况的话,可以及时和领导说明情况,只要你又得到,他是不会对这个有计较的,更何况他也只是吓吓你而已,不会真的,因为这件小事情,对你有意见。一般来说,只要你和他主动说明情况,这些小事情都不重要。而且第1天说的话,他可能听着听着就
忘记
了。
员工
加班未
打卡
或只打一次卡者,需要跟主管汇报吗?
答:
员工
加班未
打卡
或只打一次卡者,需要跟主管汇报,跟他说明情况,让他心中有数,知道你是加过很多次班的。
钉钉上班晚
打卡
了20分
怎么办
?
答:
未设置
打卡
时间段时,手机端钉钉下班最晚打卡时间是下班时间后的12小时内都可以。如:班次时间9:00-18:00, 最晚下班打卡时间手机端为第二天凌展6点前,若管理员设置了上班可以提前4小时打卡,即5点即可打上班卡,若
员工
前一天未打下班卡,5点30打卡的话,则员工需先打下班卡,然后再打上班卡 。
员工
漏打下班卡,考勤干部没发现,改善报告
怎么
写?
答:
你好,如果
员工
漏
打卡
,那么一般的公司是让员工补一下考勤补录卡,那么既然要员工做改善报告,态度尽量诚恳一些,后续避免再犯就是治标治本的方法。只要态度诚恳,一定会被原谅的。
因为太早到公司还不能打卡,最后
忘了打卡
要
怎么办
?
答:
本来考勤
打卡
这个是公司的正常制度,也不想说什么的,但是他说他们工作情况是996,每天要打卡6次,早中晚各2次,是业务部门,有工作任务考核,而且加班还不给加班费,我听了以后心里默默地为他悲哀了一句,最后忍不住还是把这个方法给他了,都说免费的才是最贵的,我们单位从来不打卡,只是每天都有...
人事部门有义务提醒
员工
遗漏
打卡
吗
答:
法律分析:没有,上下班打卡是所有
员工
的义务,
忘记打卡
需要员工自己承担责任,人事部门可以提醒,但没有义务提醒。打卡制度是为了整顿公司纪律,提高工作效率,员工必须遵守。打卡方式有很多种:1,在公司前台花名册上签名,记录时间。2,拿自己的纸卡片,插在老式的打卡钟上。机器会在纸卡上印上时间。3,...
企业规定
员工忘记打卡
当日无薪金有违反劳动法哪条?
答:
企业规定
员工忘记打卡
当日无薪金有违反劳动法第三条和第五十条,剥夺了取得劳动报酬的权利。根据《劳动法》:第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议
处理
的权利以及法律...
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