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员工离职了公司忘记停社保
公司忘记停
缴
离职人员社保
怎么办
答:
员工离职
公司忘记停社保
的解决方法具体如下: 1、
员工离职后
,公司有义务为员工办理社会保险转移手续,公司没办理,可以要求办理,一般情况下,只需要之前的用人单位为劳动者停止缴纳社会保险,劳动者到新的单位
之后之后
在新单位续缴即可; 2、协商不成可以申请劳动仲裁。 二、退保的流程具体如下: ...
公司员工离职社保
没有停导致
公司社保
欠费
答:
法律主观:
员工离职后
,
公司
有义务为员工办理 社会保险 转移手续,公司没办理,可以要求办理,一般情况下,只需要之前的用人单位为劳动者
停止缴纳社会保险
,劳动者到新的单位
之后之后
在新单位续缴即可。协商不成可以 申请劳动仲裁 。 《 劳动合同法 》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨...
我已
辞职
单位却不
停社保
答:
辞职并不可怕,可怕的是社保转接的问题。 大家都知道,参加工作后,
公司
是需要按照规定为每一位
职工
缴纳社保的。
离职以后
,参保人的社保就会断缴。
之后参保
人找到了新的工作,新公司才能在断缴的情况转移社保。我已辞职单位却不
停社保
怎么办?三种处理方式,可以学起来。 一、我已辞职单位却不停社保怎么...
员工离职了公司忘记停社保
答:
员工离职后
,
公司
有义务为员工办理 社会保险 转移手续,公司没办理,可以要求办理,一般情况下,只需要之前的用人单位为劳动者
停止缴纳社会保险
,劳动者到新的单位
之后之后
在新单位续缴即可。协商不成可以 申请劳动仲裁 。 《 劳动合同法 》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续...
离职后公司
不
停社保
怎么办
答:
辞职并不可怕,可怕的是社保转接的问题。 大家都知道,参加工作后,
公司
是需要按照规定为每一位
职工
缴纳社保的。
离职以后
,参保人的社保就会断缴。
之后参保
人找到了新的工作,新公司才能在断缴的情况转移社保。我已辞职单位却不
停社保
怎么办?三种处理方式,可以学起来。 一、我已辞职单位却不停社保怎么...
忘记
给
员工停社保
费用谁出
答:
离职后公司忘记停
保,费用可以由劳动者和用人单位协商解决,实践中,劳动者和用人单位解除劳动关系后,用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。用人单位没有在法定的日期内为劳动者办理
社保停
保,造成的损失应当由用人单位承担,用人单位可能对内部存在过失的责任人进行处罚。《劳动...
员工
已
离职社保忘记
减员 可以退吗
答:
员工已
离职社保忘记
减员不可以退。
员工离职后
,用人单位忘记减员,不能找社保局退费。社保局规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
人事
忘记
给
离职员工停社保
费
答:
法律主观:
离职后公司忘记停
保,费用由单位承担,
离职员工
已经不在公司上班了,不能要求
离职人员
承担个人应交部分金额。可以跟
社保
局商量能否退保,协商成功,单位可以向社保中心提交
参保
单位未及时停保退费,提供
员工离职
证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。法律客观:《劳动合同法...
离职后
原单位恶意不
停社保
答:
辞职并不可怕,可怕的是社保转接的问题。 大家都知道,参加工作后,
公司
是需要按照规定为每一位
职工
缴纳社保的。
离职以后
,参保人的社保就会断缴。
之后参保
人找到了新的工作,新公司才能在断缴的情况转移社保。我已辞职单位却不
停社保
怎么办?三种处理方式,可以学起来。 一、我已辞职单位却不停社保怎么...
忘记
给
员工停社保
费用谁出
答:
谁的责任谁承担,人事部相关负责
人员
出,是由于他们的工作失误给
公司
造成了损失。法定双方解除劳动合同后,单位应该在十五日内转移
社保
关系,
离职员工
已经不在公司上班了,不能要求
离职人员
承担个人应交部分金额。可以跟社保局商量能否退保。法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动...
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