00问答网
所有问题
当前搜索:
员工离职去年的年终奖
我是14年来现在公司的,工资三千多一个月,
年终奖
较高,但是
去年的
奖金到现...
答:
年终奖
是公司对
员工的
一种奖励,是公司根据自己的效益来发放的,不是必须发放的,所以不受法律保护。但是劳动合同没签,是能追究的,未签劳动合同是需要赔双倍工资的。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
公司迟迟不发
去年的年终奖
,一直推脱。该怎么办。可以告吗。
答:
1、 拖欠工资是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、 法律依据:1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法...
没有
年终奖
的公司是不是很差劲
答:
今天再一次更新简历,积极找工作了,不能懒惰,想当初,懒惰拖延症已经让我失去好区域的落户资格了,积极点啊。今天无意中和同事聊天,恩,他们已经被告知
年终奖
金额是多少了,领导单独发的微信给她们,而我,自然是没有。想到
去年
也没有,当时气愤不已,现今想起来,依然是气愤,但是学会冷静了。今年也...
公司年会现金装盘
员工
直接拿,企业的这种奖励方式值得推荐吗?
答:
大一点的公司基本上都会有年终奖,会开年会,然后有一些有才艺的
员工
可能也会上台表演之类的,但是最重要的一个环节是发年终奖,大家辛辛苦苦工作一年了,这个公司在大家一年的工作的努力之下,跟
去年
比有什么样的提升,利润空间上升了多少,这些利润的增长离不开公司领导者的努力,所以说他们
的年终奖
要...
去年的年终奖
是今年年四月份发的,所以年底的时候预提费用了,借奖金 贷...
答:
多提的冲回就可以啦。“年度年度损益调整”借:以前年度损益调整-2000 贷:.预提费用-2000 同时结转以“前年度损益调整”科目 借:以前年度损益调整2000 贷:利润分配-未分配利润2000 这里就不处理企业所得税。不可以直接原科目冲回,这是以前年度的损益,最终要调整到
去年
利润的。希望能帮助到您!
证券工作三个月三百万是什么意思
答:
营部副总、营业部财务总监、营业部等等
人员
,外加区域经理,能和你是一样的工资吗?在说了,营业部还需要留存
年终奖
要在年底发呢,这样想一想,能剩下多少是分给客户经理的呢。。。 潜规则十三:现在各个证券公司正进行着如火如荼的投顾业务,各位客户经理要小心自己的客户了,公司打着服务客户提高佣金的的旗号,背后干...
你的公司里有哪些”奇葩“的规章制度?
答:
说起这个公司的奇葩规章制度我是深有体会的。毕竟我就处在这样的一个奇葩公司之中。首先我要说的是上厕所的规定,公司规定上厕所超过十五分钟罚款50元。这个规章制度真的是让我无力吐槽。你说上个厕所还要定个制度,还让不让我们这些
员工
好好正常生活了。搞的我每次上个大厕所都有点紧张,毕竟一次就...
如何能让自己的
员工
身心交给公司
答:
假设,该业务员年度超过
去年
销售额超额30万以内,按照8%提成;超额40万以上,按照10%提成;超额40万以上的,按照12%提 第四、季度奖、
年终奖
:如果有超额,每个季度按照8%计算一次超额部分;年终具体核算超额的数量,比如年终核算后应统一按照10%提成,则在年底统一核算,该补得补该扣得扣。
员工
如果提前
离职
,则如有多余的...
贵州茅台
员工去年
人均年薪30.1万元,进入茅台工作有什么难度?
答:
其次,学历要求就要求很高,基本都是大学本科以上,多数岗位还要求研究生。要求这么高,薪水也是杠杠的,大多数是7000一个月,然后
年终奖
是5万-10万的。其实茅台上班真的很好了,有机会可以去贵州遵义看看那边的经济情况,平均工资不到5000,茅台属于仁怀下面的一个镇,你大部分
员工
就是在那边工作的。你...
为什么选择大明重工集团的原因
答:
对于
年终奖
,
去年
公司赔钱,普通
员工
3K,而我来了半年0.5K,所以想赚大钱,这里不是明智的(今年公司赚了,不知年终奖会不会高些)这里人际关系其实也还好,只是有时在领导面前要会做人而不是做事。这里生产应该是最能让你明白身体累的,这里办公室应该可以让你快速从学校进去职场的地方。但这里的职业天花板较低,职业专业...
棣栭〉
<涓婁竴椤
19
20
21
22
24
25
26
27
28
涓嬩竴椤
灏鹃〉
23
其他人还搜