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员工离职要求多交几个月社保
离职
后,公司多帮我交了一
个月
的五险,
要求
我全额退还
答:
因为已经
离职
,公司就没有义务给离职的
员工缴纳
保险,离职后,公司
多交
了一
个月
的五险,
要求
全额退还是正确的,所以这部分应该由员工本人缴纳。当然这里面也有公司的操作失误,也是要承担一定的责任。如果离职当月员工有上班时间,依旧可以享受国家规定的
社会保险
。法律分析离职后,公司就没有义务给离职的员工...
辞职
后
社保
怎么自己续交
答:
辞职
后社保怎么自己续交 1、办理手续 为了自己续
交社保
,我们
需要
在当地的社保中心或者人力资源和
社会保障
局网站上办理手续。首先,需要填写一份
社保参保
登记表,并提供一些必要的证明材料。 2、 社保基数和政策福利 在选择社保基数时,可以根据自己的实际情况和经济能力进行选择。
缴纳
比例则可以根据当地的规定进行选择。在...
一位公司人事失误给
离职员工多
缴一
个月社保
应该怎么办?
答:
多缴纳
的公积金可以机构流程退回。从法律上讲,该
员工
不应当获得保险,而因为公司失误给缴纳了,属于该员工的不当得利,公司有权追回。具体方式可以与员工协商,或协商不成提起不当得利的民事诉讼,这个案子应该可以赢,只是你们公司要考虑诉讼成本和精力消耗。
社保
:
社会保险
(Social Insurance)是指一种为...
个人原因
辞职
怎么领取失业金
答:
个人原因
辞职
领取失业金方法如下:1. 公司在解除劳动合同前15日内到
社保
局办理失业报备。2. 社保局规定
缴纳
失业保险金超过一年且满足条件才能领取失业金。3. 用人单位需递交材料并加盖公章。4. 社保局审查合格后通知失业
人员
培训并领取失业金,同时办理下岗证。5. 失业人员持审核文件、户口簿、身份证和照片到户口所在...
员工离职
后公司给
员工多
买了一
个月社保
,可不可以向
答:
不可以。多买了就是买了,不可退款。单位给你多买一
个月
你沾光了还不觉,傻乎乎还得
要
回钱来。
2
个月离职员工
4月份办理取消社保,会给他
多交
一
个月社保
么,多交了的...
答:
养老和失业可以退回,你办理了暂停地税会在次月进行费用抵扣。但是工伤、医疗、生育就会产生3、4月的保险,而且是不能退回的。
离职
单位失误,帮我
多交
了一
个月
保险。我
需要
全额支付吗?
答:
用人单位在劳动合同期限内为职工缴费社会保险是其责任和义务。如果职工已经离职,同时也是由于用人单位的劳资人员未能及时为
离职人员
办理社会保险中止手续,这种情况建议:1、由
离职职工
出资,把这一
个月
的社会保险费用缴纳给用人单位,理由是职工已经与用人单位解除劳动合同,所以要将用人单位
缴纳社会保险
的费用...
单位给
离职
的
员工多交
了两
个月
的
社保
,员工后来把钱退回来了,这个会计...
答:
如果个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。而且用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的...
社保
少缴2
个月
,
离职
后
员工要求
补缴怎么办
答:
也可以经济补偿。看他本人的意思啊。如果连续
缴纳
对
员工
还是有好处的。咨询你们单位的办理机构。是
社保
局还是劳动局。
五险一金
离职
了是不是白交了?
答:
如果单位还是推三阻四,根据社保法的规定,是会被处以欠缴数额一倍以上三倍以下罚款的。同时,以公司不
交社保
这个理由
离职
,根据劳动法的规定,公司必须给我们赔偿。一般是工作几年公司就要相应地赔给我们
几个月
的工资,哪怕咱们被强行开除它也是逃不掉的。而碰到那些连合同都没签的无良公司,那一定
要
...
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