多缴纳的公积金可以机构流程退回。从法律上讲，该员工不应当获得保险，而因为公司失误给缴纳了，属于该员工的不当得利，公司有权追回。具体方式可以与员工协商，或协商不成提起不当得利的民事诉讼，这个案子应该可以赢，只是你们公司要考虑诉讼成本和精力消耗。
社保：
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下。
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第1个回答 2021-12-06
一位公司人士失误，给离职员工丢缴一个月的社保，这是个人的失误，只能自己出，要么走离职的员工商量把把已经缴纳社保的费用退给你，其他的没有什么办法本回答被网友采纳
第2个回答 2021-12-30
那这个公司的人事他犯了错误应该受到单位的处事罚可以扣他的奖金，也可以给予调离岗位这种处罚，但是已经交了的社保是没有办法再退回的。本回答被网友采纳
第3个回答 2021-12-26
可以跟离职员工协商，让他把社保金退给你们，如果协商不通，那只能公司吃亏了，钱不多，人事个人失误也要受一定处罚。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-12-25
主动和公司财务汇报情况，财务或者公司领导会看情况处理
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