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周末请假扣全勤吗
请假
一天就扣完当月
全勤
,合法吗
答:
全勤
本来就是额外奖励,
请假
就没有奖励,很合理。不是扣。你想反了。完整出勤才叫全勤,请假一天就不叫全勤了。
加班
请假扣全勤
奖吗
答:
法律分析:有
请假
,就不能拿
全勤
奖。1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。(⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)2、当月无论
请事假
或病假(不计时),均
扣除
本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100...
请假
要
扣全勤
奖吗
答:
法律分析:病假是会
扣全勤
奖的,请病假了就等于没有出全勤。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是...
劳动法规定
请假扣
工资标准是怎样的
答:
操作规则:员工必须在休假后一周内将休假单递交行政人员登记,如果超过一周(指从休假回来当天开始计算)仍未交假单的公司一律按事假处理从当月工资中扣除。 二、关于事假, 劳动法规定
请假扣
工资标准是 这样的: 1.任何请事假的员工在本月将没有
全勤
奖金; 2.经公司批准员工可以休不带薪事假,但一年...
公司规定
请假
就扣两天工资,合理吗?
答:
2、设立奖金 也可以设立一个
全勤
奖金,可以以一个季度,一周期或者半年一周期再或者一年一周期也可以,这个奖金的领取资格就是,在这个周期之内,员工没有任何
请假
的记录,如果员工做到了的话,那么就把这个奖金奖励给他,但是在这个周期之内,如果有急事请了两天之内的假期,那么不会扣员工的工资,但是...
请假扣全勤
奖吗
答:
法律分析:病假是会
扣全勤
奖的,请病假了就等于没有出全勤。法律依据:《关于贯彻执行若干问题的意见》 59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
...在工作日
请假
一天,按劳动法,要
扣全勤
和一天工资吗
答:
单位有明确规定的按照单位规定执行。一般理解,某月正常工作日只要有
请假
,就可以视为没有
全勤
。2.工作日请假是否扣工资应当取决于请假类型,如果是一天事假就应当扣一天工资,如果是病假就可以扣一天工资的最多40%。如果是带薪年休假、公假、婚嫁等有薪假,那么就不应当扣工资。
请假
3天天有
全勤吗
答:
你
请假
三天,有
全勤吗
?这个要看你们公司是怎么规定的?如果要是说请假超过三天的就没有全勤奖。那你这已经三天那你这个月的全勤奖就拿不到了。在我们单位就是这样的。我们单位比你们还要严厉呢。请假三天后还会要自动离职。还会被开除呢。这个就和各个单位的规定是有关系的。
如果这个月
请假
了,
全勤
奖在底薪里面扣违法吗?
答:
不违法。
全勤
奖是员工当月应出勤日都出勤了,才有的福利,若员工
请假
了不算全勤,不发全勤奖是正常的。
钉钉按小时
请假
3小时
扣全勤吗
答:
主要看你的领导了。一般来说
请假
3小时是会
扣全勤
的,但是你跟领导求求情的话说不定就不扣你了。钉钉消息:它是默认的主页面,类似于qq消息,页面显示的是与别人聊天的记录列表和一些应用通知消息。可以与别人聊天、传送文件和钉等。在企业群中发送消息后,已读和未读,实名显示,一目了然。
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