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因单位少缴社保无法办理退休
...应退休,因国企欠
缴社保
局养老保险金,不予
办理退休
,直到国企依法破产...
答:
到达退休年龄才能领取养老金。中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已
办理退休
手续;2、所在
单位
和个人依法参加养老保险...
因原
单位
未交
社保
而造成的
退休
金损失的诉讼费多少?
答:
1970年原告应聘到被告
单位
工作至2011年,双方形成事实劳动关系,被告未给原告
缴纳
养老保险致原告到法定
退休
年龄后
无法
享受退休待遇。后经协商,被告每年给付原告生活费(退休金)3600元至2016年年底,2017年度给付1000元生活费(退休金)后,不再给付。 原告史某向本院提出诉讼请求:1.判令被告给付原告退休金...
企业下岗没有买断到
退休
年龄保险怎样补交
答:
养老保险需要
缴纳
费用满15年,方可在
退休
时享受养老保障。那么,如果由于某种原因造成养老保险缴纳中断该怎么办呢?对此,国家实施了养老保险补缴政策以解决这一问题。关于未
参保单位
和人员补缴通知明确,实行个人缴费后,未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到
社会保险
经办机构进行参保登记,未缴纳养老保险费...
社保
不足15年能
退休
吗
答:
总之来讲,对于我们而言累计缴费年限不够15年,一定是
没法办理退休
的,但对于一个在职人员而言,这一交纳养老保险或者说延迟退休是有二种挑选,一种挑选是可以由自己的工作企业再次
参保缴
费,也就是说你再次在工作
单位
工作几年时间,直至达到15年以上的累计缴费年限,然后申请办理退休,享有养老金的待遇就...
已到
退休
年龄养老保险只
缴纳
了10年,
单位
不愿继续缴纳了怎么办呢?
答:
最近我见到江苏省颁布了一个最新《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》,按照这个方法的相关规定,
参保
人做到国家和省所规定的法定退休年龄时,累计缴费年限不满意国家规定的最
少缴
费年限的,经本人申请,还可以在按现行政策确立的延缴地增加交费至满国家规定的最少缴费年限后,按规定
办理退休
手续并按照月...
退休
后发现
单位少交了社保
金还可以要求补交吗
答:
用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请
办理社会保险
登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳的社会保险
费;用人单位应当自行申报、按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当...
国企下岗买断职工,企业没给交医保,应该怎么办?
答:
当然这些都是当时国企改革留下的遗留问题,现在我们一般企业职工所在
单位
是强制
缴纳
养老保险和医疗保险的,所以不存在医保年限不够而
无法办理
正式
退休
手续的情况。企业不给单位职工缴纳养老保险和医疗保险是违法行为,单位给职工缴纳医疗保险为工资总额的8%,个人缴费为工资总额的2%。如果因为某些原因离职离岗,...
在
单位
里
交了
12半
社保
,因个人原因已离岗,现在到
退休
年龄了,还能补缴吗...
答:
不能补缴已经断缴的社保。你到退休年龄,没有缴纳满15年的社保是
不能办理退休
手续的,你可以到当地社保局申请延迟
缴纳社保
的时间,继续缴纳社保满15年后,就可以办理退休手续了。
单位
不缴,
少缴社会保险
费怎么办
答:
并且用人
单位
还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。 2、劳动者有权以用人单位未为其
办理社会保险
手续,且社会保险经办机构
不能
补办导致其
无法
享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失。(详见拙作《《劳动争议案件司法解释(三)》齐精智律师解读》...
到达法定的
退休
年龄,但是
社保缴
费年限不够怎么办?
答:
社保关乎到每一个人的生活,只有缴纳最少15年的社保,才能到
退休
年龄获得一笔养老金。如果到了退休年龄都还没有缴纳到15年,这个时候可以一次性补缴剩余的社保费用,这样可以让自己得到一份保障。但是,个人
缴纳社保
几乎
不能
实现这一条,除非
单位社保
才可以帮助自己一次性补缴剩余的社保,否则一切都是徒然。
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