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因未同意出差辞退员工
如何和老板谈升职加薪?
答:
想提加薪之前你要先考虑好,是否有充足的理由,还有提出加薪被接受的概率有多大,否则提出后被拒绝,心态上就很难在工作好了。考虑什么呢?有如下6个方面。1、参考职业规划很多人忽视职业规划的重要性,甚至是根本
没有
职业规划,这样就算在职场忙碌10年,也可能依然是原地踏步。因此,想有好的职业发展,...
物业管理
员工
手册
答:
四、员工在工作时间内因公外出,须征得部门经理
同意
,并向综合管理部说明,由综合管理部登记并进行公布。普通
员工因
特殊原因不能到公司打卡,应提前说明,并由部门经理在考勤卡上签字确认,面部门经理则需执行总经理签字,否则均视为迟到、早退或旷工处理。 五、如因公
出差
,一律填写“出差申请单”,普通员工报部门经理批准,...
人事文员面试问题与回答有哪些?
答:
l 公司有权辞退不合格员工;员工亦有辞职的自由,但必须按离职流程规定办理有关手续;员工与公司签订聘用合同后,双方都必须严格履行合同。员工不得随便辞职,用人单位不准无故
辞退员工
。 2 辞职:员工转正后辞职必须提前以书面形式通知所属部门(提前一个月以书面形式申请),部门经理在总经理批准后通知管理部。该人员按"...
电工辞职办理移交有那些程序
答:
关于单位
辞退员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金1,
没
签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资...
物业公司
员工
手册
答:
公司
员工
实行上下班随机抽查制度,由行政管理中心人力资源部负责组织实施。 , 物业公司员工手册 、公司员工外出办理业务,需提前办理《员工外出登记单》,并交至行政管理中心人力资源部,否则按迟到或旷工。 、员工因公
出差
,须事先填写《出差申请单》并交至行政管理中心人力资源部留存。凡未填写《出差申请单》者扣发当...
项目经理简易聘用合同
答:
经甲、乙双方协商
同意
,可以变更工作岗位。 4、乙方在担任甲方总经理职务期间,在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。 第二条 岗位职责 1、全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和
人员
编制;向董事会提请聘任或者
解聘
公司中高层管理者,聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定,总...
人事文员面试问题与回答有哪些?
答:
面试
人员
将从工作经验、工作态度、工作技能及专业知识等方面对应聘人员进行评定,面试评估表"上做好相应的记录并确定第二次面试结果。\x0d\x0a3第二次面试结果分为:回绝、可以录用、其他三项。经由总经理根据两次面试情况挑选出应聘人员进行第三次面试并最终确定录用人员。\x0d\x0a4对于未被录用的...
公交站台保安要辞职办什么手续
答:
★关于单位
辞退员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,
没
签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍...
急求喷涂厂厂纪厂规
答:
6.2 .
员工
应正确佩戴厂牌,不得戴在袖口及腰部等不雅位置,否则每次罚5元——10元;(生产部油漆组、木工组因工作关系可在车间不带)。7. 厂门口在
没有
车辆装货的情况下应及时关紧大门,只保留小门出入。8. 1.外来车辆进入我厂应征得被访部门
人员同意
,保安人员对其进行登记。可以停放在保安指定...
滦平华都辞职怎么做手续呀
答:
关于单位
辞退员工
的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。 解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金1,
没
签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资...
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