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在公司干了4年没交社保
在公司干了
三年
没交
五险一金 不干了有赔偿吗
答:
公司没
给员工
交社保
,员工离职的,公司需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 法律依据: 《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额...
我在一
公司
工作
4年
半,没有签订劳动合同,也
没有缴纳社保
答:
二、
公司
在你工作满1年后,还没有订立劳动合同的,视为已经订立无期限劳动合同。如果公司现在要跟你解除劳动关系,却还要补偿你5.5个月的工资(满一年补偿1个月,不满一年补偿半个月)。三、把5年零4个月的
社保
,补发给你,并可计算利息,对你造成其它损失的还要赔偿。扩展阅读:【保险】怎么
买
,...
在职
四年公司没有买社保
,忍不了。准备离职,能赔偿这
四年社保
吗?
答:
根据我的经验你大概有两方面维权诉求:一是要求用人单位支付经济补偿金。按照劳动合同第三十八条的规定,用人单位没有依法为员工缴纳
社会保险
的,员工可以要求解除劳动合同,也就是说按照劳动合同法第三十八条件规定的条件辞职离职的,用人单位必须给予经济补偿。你
在公司
工作
了4年
,按照劳动合同法第四十七条的...
我在原
公司
工作
四年
,公司一直
未买社保
。而且签过
不买社保
协议。现在
答:
1.协议约定无效;2.缴纳
社会保险不
属于仲裁范围;3.通过行政处罚路线解决,向劳动行政部门、
社保
缴费机关进行举报。
4
.依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》第三十条 用人单位
未
按照规定向社会保险经办机构进行缴费申报或者未按照规定缴纳社会保险费的,社会保险行政部门应当依法查处。用人单位未按时足额缴纳...
我
在公司
做了5年,公司从未帮我
买社保
,如果我告他,会怎样
答:
2、提起劳动争议仲裁:劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(
四
)因工作时间、休息休假、
社会保险
、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(注意:对劳动争议仲裁委员会的关于办理
社保
的仲裁裁决
不
服,向法院起诉的,最高法院的意见是不予受理)3...
公司四年没
给
交社保
怎么办?
答:
可以依法解除劳动合同并起诉单位要求支付经济补偿。《劳动法》第七十二条:用人单位和劳动者必须依法参加
社会保险
,缴纳社会保险费。《劳动合同法》第三十八条:用人单位由下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。(三)
未
依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者...
在公司
快
4年
了,公司不给我
交社保
,不给签合同怎么办
答:
公积金目前没法律规定必须交,单位其他人交的,你可以要求同工同酬,也要求缴纳,直接去公积金中心投诉单位
社保
,去社保局稽核部门投诉单位,要求从入职开始补交 入职超过一年无书面劳动合同,视为无固定期合同,可以要求单位从入职开始补签书面劳动合同 以单位
不
缴纳社保理由通知单位辞职,可以要求单位按工作...
在公司干了4年没
给交五险一金怎么要求赔偿?
答:
为职工缴纳
社保
是企业的法定义务。
企业未
给职工缴纳社保明显属于违法。职工可持能够证明在该企业就职的相关凭证(劳动合同、员工卡、工资发放记录或工资发放的银行流水单等资料)到当地劳动仲裁机构提起仲裁。要求企业补缴社保或作出赔偿。
社保,我
在公司
上班有
4年
了,一直没有
交社保
,
不
知道怎么办?
答:
不交社保
是违反劳动法的,这个情况可以跟劳动部门反映情况,可以要求
公司
补缴的。
在单位工作
了四年
多,一直没签合同,也
没买
保险。如果辞职该怎样要回属于...
答:
首先你应该向单位提交你的诉求,要求单位补买社保。由于你
四年没有买社保
,并且你打算离职,很大可能单位是不可能同意你的请求的。所以你需要做第二步,向当地人社局提起劳动争议,以单位不签劳动合同、不购买社保为由要求与单位解除劳动合同,并要求补偿的诉求。劳动争议成功可以凭劳动争议的判决书到社保...
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