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在公司没办离职有影响没
未办理离职
手续私自离职会有何
影响
答:
未办理离职
手续离职,违法解除合同,应当赔偿用人单位损失。劳动合同履行期间,只有用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,其它任何情况,劳动者解除合同均应办理解除合同...
没有
提前申请
离职
直接走有什么
影响
答:
没有
提前申请离职,直接走有什么
影响
?个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天...
实习生
未办理离职
手续会
影响
下一个工作吗
答:
实习工作一般不会影响到下一工作,实习期是不缴纳社会保险的。但是如果不交接
离职
的话,对实习鉴定是有一定影响的。如果无需实习单位出具实习鉴定则
没有影响
。满意请采纳
如果交了
离职
单,但没去人事,直接走了
有
什么
影响
?
答:
肯定
有影响
的呀!最起码有一个离职期,一般单位的离职期是一个星期到一个月,而且还有些交接手续你也
没有
办理,比如上班使用的工具,工服,工作证,工作没有完成的任务等等,这些都是需要
在离职
前需要和你所在的部门,人事部都要交接清楚,得到人事部门的许可签字了方恁离职,否则用人单位会有各种各样...
没办理离职
手续,直接走人去新公司上班了,那新
公司在
办理我的社保和公积...
答:
你从原单位
离职没有办理离职
手续,单位同意你离职只是没有办手续还是自己就不去上班了自动离职了呢?如果是第一种情况,那既然
公司
同意你离职,人事也知晓,人事应该会把你的社保给你办理减员,公积金给你办理封存,这样的话你在新公司缴纳社保和公积金是不会有任何
影响
的,可以正常缴纳。如果是第二种情况...
没办
正常的
离职
手续就离职的话会有什么
影响
?对社保,公积金,以后就业有...
答:
没有影响
不在公司
上班了,
没办离职
手术,对五险和公积金有危害吗?
答:
不
在公司
上班了,应该
办理离职
手续。五险停缴以后会
影响
个人医保的政策使用。个人的住房公积金账户
没有
办理封存,也会影响今后重新缴纳住房公积金。
没办离职
手续不发工资怎么办
答:
如果在档案里填了这么一条“由于无故旷工,并且不接受处罚,被
公司
辞退了”,那么以后会很受
影响
;4、
不办离职
手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给单位造成相应的损失。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除...
因为一些原因直接从
公司
走了.
没有办理离职
手续.社保是不是就白交了...
答:
社保并不会白交。离职后,如果直接离开
公司
而
没有办理离职
手续,公司会将社保停掉,下个月将不再缴纳社保。社保账户会停留在离职的那个月上。只要再找到一家公司上班,社保就会继续缴纳。养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可以按月领取退休金。如果中途断缴,可以补缴,但可能会
影响
退休后的...
没有办离职
手续就不发工资吗
答:
就没有失业金;如果是
公司
辞自己,就有失业金。差别就在于工作的公司是什么性质。如果在档案里填了这么一条“由于无故旷工,并且不接受处罚,被公司辞退了”,那么以后会很受
影响
;4、
不办离职
手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给单位造成相应的损失。二、...
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