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在工厂工作7年怎么辞职
辞职
报告
怎么
写
视频时间 02:33
在现在的
工厂工作
一年多了,一直没有签订劳动合同,想要
辞职
,应该
怎么
...
答:
劳动者可以先
提出离职
,并要求单位支付拖欠的工资、、双倍工资(最多11个月)、加班工资等。前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、
工作
证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(...
你好,我是在比亚迪
工厂工作
还是试用期想
辞职
,公司辞职需要7天,还需要...
答:
工厂
试用期员工可以
辞职
,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
...本人现想自动
离职
,可否拿到补偿?补偿多少才合理
答:
我
在工厂工作
了四年,但工厂没有与我签订劳动合同,也没有为我购买社保。现在我想自动
离职
,我能拿到补偿吗?补偿金应该是多少才合理?根据《劳动合同法》第38条规定,如果您因工厂的原因提出
辞职
,您可能有权主张补偿金。如果是因为个人原因辞职,通常是没有补偿金的。对于工作四年的员工,根据法律规定...
在工厂工作
10
年辞职
有没有补偿
答:
法律分析:劳动者
工作
十年以上的自动
辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。能不能有经济补偿跟工作年限是没有联系的。没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者...
去
工厂上班
多久可以
辞职
?
答:
多久都可以,没有时间限定。只不过当你在当时签订合同时间内
辞职
,要赔违约金的。所以除非你找到更好的
工作
,否则不要轻易辞职,不划算。而且不是有那么一句话吗,干一行爱一行,现在做啥都难啊朋友。。
我
在工厂上班
六年有余,在工厂缴了五险一金,现在
辞职
到商场工作,
怎么
续...
答:
要在原来的
工厂
办理正常的
离职
手续,公司人事会给你《市内职工流动登记表》或者《跨地区职工流动登记表》,《基本养老关系转移申请表》或者《市内调动养老保险转移单》,《市内公积金转移凭证》或者《跨地区公积金转移凭证》,你还要去医保中心开具《参保凭证》和《人员类型变更信息表》。拿着这些材料交
到
你...
我
在工厂工作
8年了公司没有和我签劳动合同没买社保现在我要
辞职
有补偿...
答:
劳动者单方面
提出离职
没有任何补偿。但是你可以准备好证据去申请仲裁,用人单位赔偿未签订书面劳动合同二倍工资的赔偿金共计十一个月工资,补缴劳动关系期间的社保。
现在我
在工厂
里
工作
有二十年了想
辞职怎么
答:
向领导提出
辞职
申请,说明原因,领导同意后,就可以进行交接了。人事部门会根据公司辞职的流程找你填写各种表,并办理相关的社保等手续,你按照人事要求办就可以了,不懂的地方直接问他们。在没离开公司之前,都要认真的做好自己手上的事情,不能因为要走了,就消极怠工了。祝你前程似锦。
在工厂上班
,快三年了,现在有病在身,不能上班,我想
辞工
厂里能给赔偿...
答:
你这种情况完全可以
辞职
,然后会得到公司赔偿金的,因为不是你主观意愿,不想
上班
,而是因为有病在身无法继续
工作
。如果公司不愿意给你赔偿经济补偿金,那么你可以申请劳动仲裁。带着你以往发放工资的工资凭证或者是转账记录,还有其他的出勤记录,以及你的劳动合同书,带着这些材料去当地的劳动部门申请劳动...
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