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在工厂干一个月辞职有工资吗
在富士康试用期
一个月辞职
或者自离
有工资吗
?
答:
如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职
给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:
1
、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局...
在工厂
上班不干了
工资
可以结清吗
答:
法律分析:可以。员工
辞职
,工厂应该在员工
离职
那天一次性结清
工资
。根据国家相关法律的规定,如果工厂不能一次结清工资的话,那么应该和员工协商确定的日期结清工资,不能够拖欠工资。如果
工厂有
拖欠工资的情形的话,那么员工可以向劳动部门投诉或者直接起诉,要求工厂结清工资,还可以要求支付一定的赔偿金。法律...
我在
一个工厂
做了快
一个月
,由于个人原因自离了,
有工资吗
?
答:
当然
有工资
,只要你付出劳动,用人单位就需要支付报酬。如果由于你的个人原因
辞职
给单位造成了一些麻烦或损失,可以要求你进行一些经济补偿是可以的,但也不能分文不发。
在电子厂做
一个月
,自动
离职有工资吗
?
答:
当然有工资,不要说做了
一个月
,就是做了几天,
也有工资
的,而且你要看是否在试用期内,如果在试用期内,你三天内
提出离职
申请就可以了
在厂里
上了
一个月
班,可不可以
辞工
而且拿到
工资
?没有签合同
答:
1
、应当在
离职
的当天结清所有的报酬和费用,建议向劳动监察部门投诉;2、《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
不想
在厂子干
了提前
一个月辞职工资
会不会结清
答:
不想
在厂子干
了提前
一个月辞职工资
会不会结清 会的。只要按好程序,提前1个月提出辞职申请,那么一个月后,不管厂子同不同意,都有权要求办理离职手续,工资照发。当然,为了防止一个月后厂子反悔,说没收过辞职申请。最好是要一份回执,写明什么时候收到你的申请,签名盖章,以免发生纠纷。 附劳动合同法: 第三十七条...
请问,新员工干了
一个月
被
工厂
辞退,
工资
马上给还是
答:
・赔偿金同上,为
1个月工资
。一定要注意的是,如果是你自己
提出离职
,你将得不到任何补偿!老板提前
一个月
辞退工厂要补工资给
工厂吗
你这个意思不太明白。。。请问试用期员工
请辞
,已经干了一个月了,那工资还能拿回来吗?老板不给工资怎么办? 可以拿工资的~ 不给你可以咨询当地有关部门...
...不想干了。可以领到
工资吗
?说的提前
一个月辞职
。我现在走可以拿到工...
答:
可以的,在协商不了的情况下去当地劳动局申请劳动仲裁,里面的流程是先调解,调解不成才判,你在离开的时间搞到可以证明你在这家公司上班的证据,最好是劳动合同和打卡记录
工厂
自行
离职有工资吗
答:
法律分析:
有工资
的,按照劳动法规定,不管在这个公司是正式合同工还是临时工或者是试用期,只要在这个公司上一天班就可以拿一天的工资,假如这个公司想拖欠工资的话,可以拿着自己的考勤记录或者是通过调监控,凡是能够证明在这个公司上了七天班的证据,可以通过劳动仲裁部门去上诉,不过这个过程比较麻烦。法...
上班
一个月
上班的路断了所以就
辞职
了没提前说公司给
工资吗
?
答:
《
工资
支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准...
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