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大学生就业劳动法律问题解读
如何用辩证
法
视角看当前
就业问题
?
答:
就业问题
不可避免地与经济发展密切相关。经济增长放缓意味着企业利润减少,进而影响到企业的扩张和招聘计划。然而,我们不能因此否定经济发展的重要性。反而应该积极推动结构调整和转型升级,以促进经济活力的释放和就业机会的增加。就业问题也与人口结构变化有关。随着人口老龄化趋势的加剧,
劳动
力供给的负面...
大学生就业
签订
劳动
合同存在的
问题
分析?
答:
签订
劳动
合同,就要为员工购买社保,缴纳社保就会在社保系统存在信息,存在信息就不再是应届生身份了。
大学
实习生为什么不受
劳动法
保护? 实习生的权益靠什么维护?
答:
因为实习生并非适格的劳动者,所以不受
劳动法
保护。但是实习生可以和实习单位签订实习协议,其中可以约定保护实习生权益的条款,实习协议对双方均具有
法律
约束力。签订
就业
见习协议,明确见习期限、岗位职责、见习待遇、见习计划安排,以及见习单位和见习人员的权利义务。见习期间,见习单位应指定专人加强对见习...
《中华人民共和国
就业
促进法》属于什么法
答:
全法共有9章69条。 中华人民共和国就业促进法的txt全集下载地址 中华人民共和国就业促进法 txt全集小说附件已上传到百度网盘,点选免费下载: 《中华人民共和国就业促进法》对于
大学生就业
有哪些积极意义 第一,《就业促进法》是促进社会主义和谐社会建设的一部重要
法律
。就业,不仅是每一位
劳动
者生存的经济基础和基本...
大学
生活遇到的
法律问题
答:
他们利用
大学生
不熟悉国家有关政策,找出种种理由,延长试用期,以获取廉价
劳动
力。 南开
大学就业
指导中心主任刘月波说,像一些企业的这种做法,目前还没有
法律
和规章约束他们,但是这些企业的诚信出了
问题
,这将影响他们的信誉,最终仍得不偿失。拿南开大学来说,如果毕业生在求职时遇到这种情况,他会在南开大学校园网上披露...
11届全国人民代表大会关于
大学生就业问题
答:
本学期也是08届毕业生的最后一个学期,他们将要面临
就业问题
。今年已经是毕业班学生的原校学生会主席马骏说:“我今年就要毕业了,我期望在‘两会’期间传来支持
大学生就业
方面的好消息;跨入社会我也将要作为一名
劳动
者,我也希望《劳动合同法》出台以后,‘两会’能对如何贯彻这部
法律
进行研究,切实保护...
常见的
就业
陷阱及其防范方法
答:
一个月后,李同学因故不能继续工作了,可公司却以财务有
问题
为由,承诺两星期后再付报酬。半个月后,当李同学再去公司索要工资时,却发现那家公司已经不知去向。 ★防范方法:通过年检鉴别“皮包” 根据
法律
规定,两年不参加工商年检的公司,会被吊销营业执照,所以有的公司就利用这点跟
大学生
签订短期合同,骗取免费
劳动
...
关于事实
劳动
关系的
法律解读
答:
事实
劳动
关系包括以下几个概念:1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同而形成的劳动关系;3、劳动合同构成要件缺乏,事实上成为无效合同,但是双方依照这一合同规定已经建立的劳动关系。【
法律
依据】《...
大学生
为什么要学习
就业法律
答:
因此,
大学生就业
法律指导工作应当提前介入、重在预防,涵盖学生就业求职全过程。在指导过程中要本着“管用”的出发点,注重实效,力争能够解决大学生就业求职过程中、甚至包括就业派遣后一段时间内的有关
法律问题
。对于刚刚就业的大学生,只了解法律上的实体权利是不够的,因为
劳动
争议的解决是由实体和程序...
当前
大学生就业
形势分析
答:
我学院的学长,年年都拿学院奖学金,并且拥有各类大学生竞赛的证书,是学院里的“传奇人物”,由于拿到过全国性的大学生竞赛奖项,因此被很多公司看中,虽然还没有毕业,就已经被外省的设计公司预定。
大学生就业
,竞争压力伴随着众多机遇,而大学就是培养个人能力的最佳平台。能够在大学校园里取得优异的成绩...
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