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央企劳务派遣是不是个坑
...家银行客服工作,据说是
央企
,说是
劳务派遣
性质的,我想问
答:
银行直接招聘
是不
会招专科生的;国内银行小语种优势很小;做得好是可以调岗的,即被正式录用的可能;当然机会也小;表现要相当突出;
劳务派遣
的形式,没什么归属感,感觉空荡荡的,不稳,我曾经也被劳务派遣过,心里很不爽;工龄不会断的。如果是
央企
还是可以去,学一些东西积攒经验 :)...
劳务派遣是否
享有用工单位同等待遇?
答:
第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
劳务派遣
单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和...
二十冶
央企劳务派遣
值得去吗
答:
值得去。二十冶是中国二十冶集团有限公司的简称,是中国著名的建筑工程承包商和设计咨询服务商,是
央企
之一,薪资福利等方面比其他企业更有优势,值得去。
为什么一些市属国企工资待遇不高还有很多人往里面挤呢?
答:
这些,是很多民营企业经常做的事情,HR人员到处找方法来招聘人员,
劳务派遣
,路边摆摊,校园直聘,但是,很少有国企这么干的,因为大部分国企,
是不
担心招人的问题,而且想进入国企工作,
不是
很容易的事情,主要有以下几个方面: 国企的后台是国家,值得信任,属于稳定工作 私企到后台是个人,利用第一,属于临时工作 国企,是有国...
请问外聘和外包的区别?
答:
外聘的是单个人,要自己管理的,外包是把一部分工作打包给对方,对方的人员管理和你没有关系,你只对承包结果有要求。
大学生进国企就是端铁饭碗吗?
答:
当同龄人在工厂都挣七八千块钱了,你还拿着3000多块钱的月薪,每个月自己的生活费都不够,还要跟父母要钱。除了国企、地铁两个标签听上去高大上,再无好处了,随着年龄的增长,慢慢也开始不在乎这种虚名了,所以很多人选择辞职。而且,大专生进入地铁工作,大多是
劳务派遣
,也就是合同工,虽然这类人群...
32岁,国企临时工,还有坚持下去的意义吗?
答:
所以市场上招聘的合同工或外包工,实际上从事的是主要的技术岗位,和正式工是一起工作的,但是工资和福利远低于正式的员工。这种雇佣模式对这些临时工最不公平。比正式工技术好,加班多,但收入却少得多。这样的情况下只有一个机会,一是职位重要,二是认为你优秀,公司可能会考虑给你转正。
劳务派遣
员工和劳动合同员工的退休差别在哪?
答:
这个问题建议咨询12333劳动保障热线,个人觉得虽然退休年龄
不是
55岁,但是其他都是和普通劳动者一样享受劳动法的权利保障的。
工会代表取消
央企劳务派遣
工吗?
答:
题主
是否
想询问“工会代表取消
央企劳务派遣
工是真的吗”?是真的。根据查询网易新闻网显示,国家对劳务派遣的政策定调以及央企自身的用工需求都表明央企会取消劳务派遣。
央企劳务派遣
评职称 劳务公司可以评职称吗
答:
按照规定是可以的,由
劳务派遣
公司操办,用工单位配合,劳务公司所在地人力资源和社会保障局审批。不过多数劳务派遣公司出于各种考虑
是不
会为劳务派遣人员办理专业技术职称申报的。
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