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如何用劳动法维护自己的权益
如果被拖欠工资,要
怎么
才能
维护自己的权益
?
答:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《
劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法
权益
行为的,由劳动行政部门...
劳动
者应该
如何
保护
自己的
合法
权益
?
视频时间 00:10
职工应
怎样
依法
维护自己的
合法
权益
?
答:
关键词:
权益维护
近年来职工上访事件时有发生,谋求
自身
利益的呼声越来越高。面对新形势,新问题,企业工会怎样才能做到促进企业发展,维护职工权益呢?途径很多,其中关注职工诉求,加强民主管理,切实维护职工合法权益,是一个有效化解矛盾,充分调动职工积极性和创造性的途径之一。维护职工合法权益,使职工气...
如何利用
法律法规,保护
个人
就业中的合法
权益
。
答:
细推敲双方
权利
和义务是否合理;第三要审查清楚除协议本身外是否有附 件即补充协议,并审查清楚其内容。按照《
劳动法
》、《合同法》及相关 法律的规定,就业协议书协议内容至少应具备以下条款才能具有法律效 力:服务期;工作岗位;工资报酬;福利待遇;协议变更和终止条款;违 约责任等。(3)签订就业...
怎样维护个人的权益
答:
怎样维护个人的权益
2 一、劳动者如何维护个人合法权益 1、依法签订劳动合同,依法签订劳动合同是
维护劳动
者合法权益的重要依据,也是最重要的法律武器。 2、劳动者要增强权利意识和法律意识,对
劳动法
和相关的法律要有一定的学习和了解; 3、当自己的权益受到侵犯时,劳动者要及时通过公权力途径来解决,切莫冲动意气用事...
女生该用什么法律
维护自己
答:
面对这样的情况的时候应该
维护自己的
合法
权益
。运用
劳动法
,帮助自己取得自己应得的补偿。每一个女性不应该因为自己怀孕或者是没有结婚而遭受到职场上的不公平的对待。无论是男生还是女生,都应该是平等的。 二、如果遭受到了家庭暴力应该运用婚姻法。 如果在生活中遭受到了自己另一半的欺负的时候,应该正确运用婚姻法来...
用人单位故意调岗,逼员工
自己
离职,
如何用
法律
维护
合法
权益
?_百度...
答:
而且如果是由用人单位提出变更岗位的话还要首先具备“充分的合理性”。所以说,只要你认真工作,没有违反
劳动
合同中的任何一项规定的话,你的公司是没有
权利
私自调动你的岗位的。如果公司在没有和你协商并有书面协议的情况下调动你的岗位,你完全可以表达
自己的
不满,并用法律的武器来保护自己。
公司把在职员工转交给私人,员工
怎么维护自己权益
? 公司领导以无理由让...
答:
员工如何维护自己的合法
权益
?这两种情况,都牵扯到劳动合同法,公司把员工交给私人,这是违法行为。这样,员工可以向劳动部门执法部求援,动用法律武器保护自己的合法权益。下面的情况,也是如此,员工可以寻找劳动部门去维护自己的合法权益,或者向法院提出起诉,根据
劳动法维护自己的
合法权益。
大学生
如何维护自己的劳动权益
?
视频时间 13:39
与员工发生
劳动
纠纷,公司
如何
保障
自己的
利益?
答:
这种事情,现在比较多,以往都认为公司强势,员工弱势,而有切身体会的公司才知道,其实,公司是弱势,员工是强势。现在的
劳动法
,过多的倾向了员工一方,只要员工起诉或是找到劳动部门,哪怕是没有足够的证据,一般也都会判劳动者胜诉。在员工与公司的纠纷中,公司是要保护好
自己的
利益。主要是因为这些年...
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