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如何认定女干部女工人
女工人
从事管理岗位工作连续十年后退休年龄是否可算为55岁(
女干部
退休...
答:
可以的!亲
女工人
50岁退休,需要几个月的审核期
答:
参保人达到符合领取基本养老金条件的当月(25日前)提出申请,向社会保险基金管理中心办事大厅或镇(街)社会保险基金管理中心办事大厅提出申请。温馨提示:特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定。【1】办理条件:1、年龄条件:正常退休的男满60周岁,
女干部
满55周岁,
女工人
满50周岁,...
女工人
退休是50还是55
答:
众所周知国家法律规定的正常退休年龄:男性60周岁,
女性
50周岁,领导岗位的是55周岁。与以往政策最大的不同之处是"身份",简单来说就是单指计划经济时期的女临时工,她们因没有办理过招工招干手续,无论其现在有无单位,一律都为55周岁退休。原国企正式员工身份的
女工人
因下岗失业进入流动窗口缴费的,...
女的交了养老保险多少岁可以领
答:
而企业职工的退休年龄
认定
,则通常是按照岗位和身份相结合的办法确定。一般来说,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,
女工人
年满50周岁,
女干部
年满55周岁、女灵活就业人员55岁,但是还有一些细节方面的规定,比如:(1)从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性,退休...
公务员双开后有养老金吗
答:
公务员双开后后,会取消退休保障金和其他退休待遇。养老金
如何
已经累计缴纳15年了,那么就还是有的。如果累计缴纳年限不足十五年,需要以灵活就业形式进行个人缴纳,补足十五年后可正常领取养老金。综上来说,公务员被双开,不影响养老金的年限计算和发放。
国企女职工的退休年龄
如何
确定?
答:
根据国务院和本市的规定,职工退休年龄是:(1)女职工在管理岗位或专业技术岗位的,年满55周岁退休;女职工在非管理岗的,年满50周岁退休;(2)因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为女年满45周岁(不分工人
干部
);(3)从事高空和...
...年养老保险和退休年龄并轨和取消
女干部
和
女工人
身份的具体_百度知 ...
答:
到目前为止,国家还没有正式出台延迟退休的具体政策。大家说的只是讨论,国家计划2018年出台延迟退休政策,到2022年开始逐步实施,到2045年达到都65周岁退休。现在只是讨论阶段,并没有结论。
个人档案影响养老金领取吗?
答:
4、部分女职工退休需确定岗位性质的 国家规定的女职工法定退休年龄有分
女工人
50周岁,
女干部
55周岁。其中,女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的,按年满50周岁退休;女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的,按年满55周岁退休。判断从事的是工人岗位,还是管理岗位,需要根据档案资料来审核。保叔...
渐进式延迟法定退休年龄来了,「渐进式」是什么意思?哪些人会受到影响...
答:
这种做法将会影响到以下群体:分别是原定退休年龄60周岁的男性、55岁的
女干部
以及50岁
女工人
、青壮年群体。 政策发布 近日,有关部门印发《扩大内需战略规划纲要(2022-2035年)》,《纲要》指出,提高劳动报酬在初次分配中的比重,实施渐进式延迟法定退休年龄。 这则消息一出,再次把“延迟法定退休年龄”的话题推向热门,...
退休
干部
配偶住院费
如何
报销
答:
(注:以上职工缴费年限
认定
十九条规定,系引自省劳动和社会保障厅《关于参加养老保险全省统筹企业职工缴费年限认定有关问题的通知》的有关规定。) 第三部分 基本养老保险待遇和规定 一、 按月领取养老金的对象与条件: 1、 国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,
女干部
年满55周岁,
女工人
年满50周岁(女职工按退...
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