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如何认定女干部女工人
由工勤岗位转到管理岗位的女职工退休政策
如何
把握天津市政策_百度知 ...
答:
根据查询相关资料显示:申请退休时的工作岗位
认定
。国家制定的退休政策,主要有两项条件:1、年龄,男60岁,
女干部
55岁,
女工人
50岁。2、社会养老保险缴费满15年以上。(含视同缴费年限)
怎么
查询自己是
女干部
还是
女工人
呢
答:
1、直接打电话所在人才中心,报你的身份证号即可查询。2、或是直接可以询问上级领导。
52岁
女工人
能走工伤吗
答:
50岁以上女工能不能
认定
工伤 工伤认定只是针对劳动关系来认定的,而劳动关系年满16周岁时开始,到退休年纪时结束。2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,
女工人
年满50周岁,
女干部
年满55周岁。女工人年满50岁不具有法定劳动者资格,不受劳动法规调...
南京
如何认定
50岁退休
答:
员工:我是
女干部
,坚决不同意50岁退休! 秦某起诉称,1989年8月我从电力学校毕业分配至供电公司工作,是干部身份。2016年3月25日,省人社厅
认定
我属于企业女职工,按"生产岗位"审核我从2016年3月起年满50周岁办理退休手续是错误的,应当按国策执行,以档案确定身份。 人社厅:你是
女工人
,就得按50...
一是
干部
身份 但辞职待业了
如何
保持干部身份
答:
叫工人。聘你从事管理工作,你就是管理人员,也就是所谓的干部,离开企业就终止了。由于退休法定年龄,还沿用的国发[1978]104号文的规定,使用了干部、工人的说法。实际操作上,巳适用为管理人员、工人了。(国家在退休法定年龄上,还分了个干部男,<含工人>60周岁、
女干部
55周岁、
女工人
50周岁)...
女工人
退休年龄新规定,
女干部
和女工人退休的区别
答:
您好!目前
女工
的法定退休年龄还是50周岁,
女干部
的法定退休年龄是55周岁。在人力资源和社会保障部出台新政策之前,现在的法定退休年龄继续有效。谢谢阅读!
事业单位
女干部
和
女工人
退休年龄一样吗
答:
不一样的。
女干部
退休年龄:55周岁
女工人
退休年龄:50周岁 请及时采纳,谢谢!
50周岁退休
怎么界定
答:
女职工的退休年龄问题,在《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中已有明确规定:男性60周岁,
女干部
55周岁,
女工人
50周岁。对于劳动法实施前后的女职工退休年龄,应按以下情况处理:1. 在劳动法实施前退休的女职工,若主管部门审批录用为干部,则退休年龄为55周岁;非干部身份的退休年龄为50周岁。2. ...
新疆一般女普通
干部
转为工人岗满五年可不可以按
女工人
50岁退休
答:
1、“干部”这个说法已经不太实用了。只有在机关事业单位还有
女干部
和
女工人
之说,也会有明确的档案记载。2、企业里面就没法分干部和工人,到底是干部或是工人是由劳动人事部门来
认定
的,但现在又不是计划经济的年代,劳动人事部门对企业职工就没有身份管理的职能,所有就没法说明在企业工作的女性是干部...
2021年民法典退休年龄的
认定
答:
1. 法律主观:我国现行的法定退休年龄规定,男职工满60周岁,
女干部
满55周岁,
女工人
满50周岁可退休。对于在井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康岗位上工作,并满足规定年限的职工,男性可提前至55周岁,女性提前至45周岁退休。2. 法律客观:根据最新规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、...
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