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如果打暑假工老板不给钱怎么办
暑假工
提前
不给
工资
怎么办
?
答:
2.还可以登录当地政府官方网站进行投诉举报,来进行讨要工资 3.根据《劳动监察保障条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的...
暑假工
拖欠工资还被拉黑
怎么办
?
答:
实践中,被拖欠工资的最好是采取以下措施:1、找
老板
协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,...
暑假工没
签合同
不发
工资
怎么办
?
答:
如果劳动者对劳动仲裁的结果不满意,可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内,向仲裁机构所在地法院起诉。也就是说,劳动者如果未能获得满意的结果,比如没要到工资,或者工资给的少,是有一次救济途径的,即可通过诉讼形式补救一次。而用人单位仅能在具备法定情形时,才能向法院申请撤销仲裁。此项规定体现出...
暑假工
自离
不发
工资
怎么办
?
答:
暑假工不给
工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1...
暑假工不给钱
打什么电话举报
答:
暑假工
可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人...
暑假工
干了八天,他
不给
工资
怎么办
答:
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据...
我是未成年学生
没
身份证做了一个多月
暑假工
就得了200块,
老板不
结清工资...
答:
建议二:以牙还牙,买一桶油漆,买一个刷子,去他们店外面,威胁
老板
,你自己把钱算个大概,假如算下他欠你约2千,就直接问他要2千,
不给
就用刷子沾油漆写字啊,比如写:我是黑心老板,我有罪,我拖欠店员工资,我是奸商,我用地沟油做菜,等等等……还可以在POSS的车子上写,具体写什么你自己懂的...
如果暑假工
进厂上班了
老板不发
工资
怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
暑假工没
有签合同
不给钱怎么办
答:
一、
暑假工
没有签合同
不给钱怎么办
1、暑假工没有签合同不给钱,当事人可以申请劳动仲裁。要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
学生
打暑假工
工资一直拖着不肯发
怎么办
答:
时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
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