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如果辞职工资能一次结清吗
离职
以后
工资
是当面
结清吗
答:
辞职
后
工资
是要当场
结清
,最迟不得超过单位下
一次
结算发放月工资的时间,如若用人单位未按照规定支付劳动报酬的,劳动者
可以
向劳动监察大队投诉举报。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制...
在工厂
辞职
了
工资可以结清吗
?
答:
法律分析:
可以
的。根据国家相关法律的规定,劳动者按照正常程序
辞职
的用人单位应该将
工资一次
性结清。但是
如果
是突然辞职给用人单位造成损失的话,在
结清工资
后劳动者应当承担赔偿责任。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
辞职
完
工资
立马
结清吗
答:
法律分析:辞退员工的时候
工资
理论上是需要
一次
性结算清楚的,因为在《工资支付暂行规定》当中也要求用人单位必须要在终止劳动合同的时候,一次性
结清
员工所有的工资,
如果
用人单位不结算工资,或者说结算的工资跟实际情况不符的,
可以
到劳动局投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法...
提前一个月
辞职工资能否一次
性
结清
答:
法律分析:
工资可以一次
性
结清
,劳动合同解除时,单位一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
离职
了
工资
应该
一次
性
结清吗
答:
一、
辞职
了
工资
该
结清
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次
付清劳动者工资。根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在
员工离职
后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的...
员工
辞职工资能一次
性
结清吗
答:
解除劳动合同当日应该
结清工资
。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次
付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者
可以
打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
辞职
员工
工资
怎样结算
视频时间 01:26
辞职
走的时候
工资
会全部
结清吗
答:
法律分析:单位应当在
离职的
当天
结清
所有的报酬和费用,
如果
单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。法律依据:《
工资
支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次
付清劳动者工资。
辞职
了,
工资可以一次
性
结清吗
?
答:
假如
你
辞职
了的话,一般情况下,应该是
可以一次
性
结清
的,但是不同的单位处理方法可能不一样,有的会规定时间打卡。
辞职
了,
工资可以一次
性
结清吗
?
答:
一般会
结清
的,但是要等到下个月发
工资
的时候。
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