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工人上下班期间出了事故
请问,
工人
在
上下班
时间
出车祸了
老板有责任吗?
答:
有责任的,
员工上下班
途中发生
车祸
也是可以算工伤的,关键看是否符合相关法律的规定,在上下班途中出现交通
事故
,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤,如果职工负主责以上的,则不属于工伤。临时工下班路上受到工伤的,如果企业没有为临时工买工伤保险,就要企业自己承担临时工医药费。法律分析不管哪个...
在公司
上班
、在
下班
回家的路上发生
了车祸
、公司有责任吗?有补偿吗...
答:
在公司
上班
、在
下班
回家的路上发生
了车祸
,公司是没有责任的,但是要承担一部分责任,工伤治疗
期间
的工资要正常发放。其他如医疗费等补偿是由工伤保险支付的,如果公司没有给
员工
购买工伤保险,由公司全部承担。《工伤保险条例》第三十条
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
上下班
途上摔伤是不是工伤?
答:
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
事故
伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者...
员工上下班
途中
出车祸
公司要负责吗
答:
员工下班
途中发生交通
事故
,公司需要赔偿员工的医疗费、 残疾辅助器具费、停工留薪
期间
的工资福利、住院伙食补助费、交通食宿费等费用。如果员工的病情构成了伤残的,可以依法主张要求一次性残疾赔偿金和一次性的工伤医疗补助。法律分析公司要先认定员工发生的交通事故是否构成工伤,其中符合工伤的情形有一条规定...
下班
回家途中出交通
事故
算工伤吗
答:
下班回家途中出交通
事故
不一定算工伤。要非主要责任的工伤事故,才算是工伤。交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤.下班回家路上
出
交通事故算工伤。明确规定,在
上下班
路上出现任何事故伤亡都在工伤之内。解决上下班途中发生交通事故是否算工伤的办法有:1,可以先处理交通事故...
员工
在
上班
路上骑电动车自己摔倒造成骨折,公司应该承担责任或赔偿吗...
答:
法律分析
员工
在
上班
路上骑电动车摔倒造成骨折,个人是主要责任,不能认定为工伤。这种情况单位是不需要承担赔偿责任的,但需要支付病假
期间
的工资。
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到
事故
伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
工人上班期间
开车撞人怎么处理
答:
法律分析:
工人上班期间
开车撞人处理如下:如果是非本人主要责任的交通
事故
就属于工伤,如果是自己主要责任的,就不是工伤。根据相关规定,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
临时工
上班
途中
出车祸
谁赔偿
答:
一、临时工
上班
途中
出车祸
谁赔偿1、临时工上班途中出车祸雇主赔偿。在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通
事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。2、法律依据:《工伤保险条例》 第十四条
职工
有下列情形之一的,...
工人上下班
途中自己摔伤算工伤吗
答:
职工上下班
途中自己摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通
事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可被认定为工伤。也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:在上下班途中;受到伤害的原因是发生了交通事故;该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。因此...
上班
途中被车撞算工伤吗?
答:
上班
途中被车撞非本人主要责任,是同等责任、次要责任和无责任的情形,因本人主要责任和全部责任的交通
事故
受到伤害,即不属于工伤。在工作时间因工作受到交通事故伤害的
职工
,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。工伤亦称公伤,因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤,根据相关规定...
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