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工伤九级伤残单位赔多少社保赔多少
工伤9级伤残赔偿多少
钱41岁能
赔多少
5100一个月
答:
工伤九级伤残
可以领取
社保
支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。平均工资是按照员工工伤保险缴纳工资进行计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,9级伤残可...
无锡市
九级工伤能赔偿多少
答:
一次性伤残补助金 按国务院
工伤
保险条例第三十七条规定,
九级伤残
为9个月的本人工资。2500*9=22500元 一次性医疗补助金 江苏省工伤保险条例 第二十四条 按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资,不满一年...
...评了
九级
应该
赔偿几
个月的工资,厂里
赔多少社保
局又该赔多少呢?_百...
答:
请输入你的答案.. 三、七级至十级伤残待遇标准 (一)一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×12个月 2、八级伤残=本人工资×10个月 3、
九级伤残
=本人工资×8个月 4、十级伤残=本人工资×6个月 (二) 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人
单位
支付一次性
工伤
医疗补助金和...
工伤九级
保险公司
赔偿
的是
多少
?
单位
是多少?
答:
根据《
工伤赔偿
标准》http://baike.baidu.com/view/2001275.htm
九级工伤
可获得如下赔偿:医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费,由统筹地区人民政府规定(由
社保工伤
基金支付)。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月(由用人
单位
支付...
九级工伤社保
局一次性能
赔付多少
钱
答:
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性
伤残
就业补助金。第四十一条 职工所在用人
单位
未依法缴纳
工伤
保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,
社会保险
经办机构...
工伤9级伤残
,还在原
单位
工作安
社保
计算能
赔多少
,32岁,工资在4500……50...
答:
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人
单位
支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
我是
工伤九级
一次性
赔偿
能给
多少
钱
答:
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人
单位
支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级工伤社保
局一次性能
赔付多少
钱
答:
第四十一条 职工所在用人
单位
未依法缴纳
工伤
保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,
社会保险
经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
工伤
: 我一朋友,在三年前工伤,鉴定为
9级伤残
。 现在想离职,想知道公司...
答:
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人
单位
支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
我鉴定了
工伤9级
,公司说是
社保赔偿
那样的话,我能得到
多少赔偿
金?
答:
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:~~~,
九级伤残
为9个月的本人工资;。。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人
单位
支付一次...
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