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工伤九级伤残单位赔多少社保赔多少
九级伤残
,
工伤社保
保险能
赔多少
答:
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人
单位
支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤九级伤残
,工伤保险和
社保
各
赔付多少
?
答:
九级伤残
的赔偿标准是:1.
社保赔偿
: 九级伤残为8个月的本人工资 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人
单位
支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤九级社保
局
赔偿
款有
多少
答:
一次性伤残补助金 :
九级 伤残
为9个月的本人工资; 一次性工伤医疗补助金:
九级伤残
为2个月的本人工资; 一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资; 安家补助费:六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省
工伤赔偿
标准 )。 丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 供养亲属抚...
买了
工伤
保险受伤评到
九级伤残
保险工司
能赔偿多少
答:
而是由
单位
和工伤保险基金
赔偿
。如果仅仅是意外险赔偿是需要根据投保时的约定进行
赔付
。
工伤九级伤残
可以领取
社保
支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付...
工伤九级
,用人
单位
和
社保
是怎么赔的,分别
赔几
个月?
答:
3.工资、福利及护理费:停工留薪期内原工资福利不变,停工留薪期不超过12个月,特殊情况经鉴定后,延长期不超过12个月。生活不能自理的,护理费由
单位
负责(企业)
工伤伤残
待遇 1.一次性伤残补助金:
9级
按本人工资的9个月发给(工伤保险基金)4.一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金(和用人单位...
工伤
鉴定
九级
厂里跟
社保
一共能
赔多少
钱
答:
工伤
职工鉴定为
九级伤残
的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人
单位
支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有
参保
...
九级伤残社保能赔偿多少
钱
答:
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人
单位
支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上是
九级工伤赔偿
标准。如果有购买工伤保险的话,则是由保险公司赔偿。但一般
社保
包含工伤保险,因此应该是由保险公司赔偿的。需要律师具体的计算赔偿金,...
工伤伤残九级
大概能
赔多少
钱啊!谢谢
答:
关于
工伤
理赔这个问题,我最多给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地《工伤保险条例》的正规程序和计算方法来给出的。有些用人
单位
,在计算本人上一年度12个月平均工资的时候,是按照实际收入计算,有些是按照
社保
缴费基数的基础工资计算,两者差异非常巨大!如十级
伤残赔偿
你一次性伤残补助金为7...
律师,你好!
工伤
,
九级伤残
等级,
社保
局赔多少,用人
单位赔多少
,谢谢!
答:
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人
单位
支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤9级
工资12000能
赔多少
钱
答:
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人
单位
支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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