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工伤九级伤残单位赔多少社保赔多少
九级工伤社保赔多少
钱
答:
如十级
伤残赔偿
你一次性伤残补助金为7个月工资的计算,假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元,那么7乘以5000等于35000元;但社保局计算是按照缴费工资来算的,你受伤前12个月平均的
工伤社保
缴费工资基数
单位
给你报的2000元,社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以2000等于14000元;那么35000减去...
九级伤残社保
局
赔多少
答:
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人
单位
支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上是
九级工伤赔偿
标准。如果有购买工伤保险的话,则是由保险公司赔偿。但一般
社保
包含工伤保险,因此应该是由保险公司赔偿的。需要律师具体的计算赔偿金,...
工伤9级赔偿多少
,我工资5千。
答:
工伤赔偿
和本人实际工资没有直接关系的。和员工缴纳工伤保险的缴费工资存在关系,部分地区和当地职工平均工资存在关系。
工伤九级伤残
可以领取
社保
支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残补助金为:24498元。在与企业解除劳动关系时,还可以...
我
工伤九级单位
不肯赔钱,
社保
局能
赔多少
,我固定工资每月三千
答:
根据《
工伤
保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为
九级伤残
的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人
单位
支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。根据《工伤...
工伤
评残评了
九级
,公司交的有
社保
,社保可以
赔多少
,公司赔多少,本人月...
答:
如十级
伤残赔偿
你一次性伤残补助金为7个月工资的计算,假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元,那么7乘以5000等于35000元;但社保局计算是按照缴费工资来算的,你受伤前12个月平均的
工伤社保
缴费工资基数
单位
给你报的2000元,社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以2000等于14000元;那么35000减去...
九级伤残社保
能
赔多少
钱
答:
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人
单位
支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上是
九级工伤赔偿
标准。如果有购买工伤保险的话,则是由保险公司赔偿。但一般
社保
包含工伤保险,因此应该是由保险公司赔偿的。需要律师具体的计算赔偿金,...
工伤九级社保
局
赔偿
款有
多少
答:
构成
伤残
等级:一次性伤残补助金。一至六级,保留劳动关系的,按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时:一次性
工伤
医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付...
请问
工伤九级伤残赔偿多少
钱?这个赔偿金是
社保
部门给吗?
答:
1、
9级工伤
的一次性伤残补助金为9个月的你的工资,离职的话,还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2、
单位
有缴纳
社保
的,一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由社保基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。单位没有缴纳社保的,全部由用人单位支付。3、仅供参考。
工伤9级社保赔多少
答:
如十级
伤残赔偿
你一次性伤残补助金为7个月工资的计算,假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元,那么7乘以5000等于35000元;但社保局计算是按照缴费工资来算的,你受伤前12个月平均的
工伤社保
缴费工资基数
单位
给你报的2000元,社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以2000等于14000元;那么35000减去...
我
工伤九级
,让
单位赔多少
个月的工资,
社保赔偿多少
答:
如果已经鉴定是
工伤九级伤残
的话,按照《工伤保险条例》规定,可以向用工
单位
一次性索要本人九个月的工资
赔偿
,以及工伤期间误工费,医疗费,护理费,营养费等费用赔偿。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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