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工伤保险赔完公司还用赔付吗
员工
工伤
死亡社保
赔付后公司还
需
赔付吗
答:
员工
工伤
死亡,在社保经办机构
赔付后公司
一般不需赔付。一般下列费用才需要由
公司赔付
:职工治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。而员工直接死亡的,一般不产生上述费用。【法律依据】《中华人民共和国社会
保险
法》第三十八...
工伤保险赔了
用人单位
还需要赔偿吗
答:
5.若在工作的时候发生事故,那么
工伤保险
可能无法
赔付
太多的钱,而若有商业保险,则还可以再额外的
赔偿
一笔钱,或者报销工伤保险不予报销的部分医疗费用。简单来说就是商业保险可以当做工伤保险的补充投保;6.工伤保险使用具有一定的局限性,比如需要开具相关政府机构的证明文件、需要走机关流程上报之类的,...
工伤
过后
保险公司赔付后
,所在用人单位是否要赔付?
答:
九级的话,钱数是上一年月平均工资 X 10 。如果你快退休
了
,这笔钱你可能拿不到全额。法律规定:
工伤
职工距法定退休年龄超过5年(含5年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足5年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90% 。
我是
工伤
,
保险公司
给我
赔了
,
公司还要
不要给我
赔吗
?
答:
。但这里有几个问题:1.什么保险?2.谁是投保人(谁出的保险费)?3。有哪些损失?三个问题分别对应下列解答。1.如果是
工伤保险
,由社保局
理赔后公司
一般不在承担经济责任,(但其他法律责任不可免除)。如果是雇主责任险,可“抵扣”雇主的经济
赔付
责任,公司应对差额进行补偿。如果是意外伤害险,即使...
8级
工伤
厂里给交了保险,
保险公司赔了
18万,请问厂里还应该
赔付吗
,赔付哪 ...
答:
《社会保险法》规定,用人单位应当为员工缴纳工伤保险。员工发生工伤事故,用人单位未依法缴纳工伤保险的,由用人单位支付全部费用。工伤保险与保险
公司
的人身意外伤害保险没有任何关系,即便保险公司已经
赔付了
,用人单位扔应当支付
工伤保险赔偿
费用。应赔偿项目如下:1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未...
工伤保险赔付了
,用人单位是不是还赔误工费
答:
工伤赔偿
里没有“误工费”这一项,但《
工伤保险
条例》为工伤职工设置了“停工留薪期”,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认可以延长,但延长期限不...
保险公司赔偿后
,还能要单位
赔付工伤
费用吗
答:
保险公司赔偿后
,还可以申请工伤认定,参考《
工伤保险
条例》享受工伤待遇。和保险公司签订的意外险合同和
工伤险
属于不同的范畴,赔偿不冲突。《中华人民共和国保险法》第二条 本法所称保险,是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担...
走
工伤保险赔偿后公司还需要赔付吗
答:
2、单位未替劳动者办理
工伤保险
开户的,所涉及的所有
赔偿
应全部由单位承担;3、单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的,在劳动者发生工伤后能及时补缴的,补缴后新发生的费用由社保部门和
公司
协商承担,补缴之前发生的由单位承担。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条:用人单位依照本条例规定...
骨折
后
痊愈,公司买
工伤保险
已赔付1万元,
公司还
需
赔付吗
?
答:
工伤保险
的
赔付
是工伤保险的。单位是单位的。员工自己提出离职,
公司
需赔付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤
社保
赔付后
,
企业还会
支付其他
赔偿吗
?
答:
按规定
工伤保险赔偿后
,作为单位要支付:治疗期间的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么
企业还
不能单方面辞退受伤员工。2008年最新实施的《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动...
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