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工伤劳动仲裁开庭怎么陈述
武汉
劳动仲裁
的电话是多少?
答:
在申请复议或行政诉讼期间,不影响决定的执行。基本程序 1.争议发生后一年内申请
仲裁
,递交仲裁申诉书。2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。3.仲裁庭
开庭
五日前书面通知双方当事人。4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,
陈述
。5.调解。6.调解不成,裁决。
在单位腿受伤,
工伤怎么
报销
答:
工伤
申请
劳动仲裁
的方法如下:1、当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请;2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;3、仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人,决定不予受理的,应当说明理由;4、仲裁庭应当于
开庭
的五日前,...
员工从公司离职后多久之内可以
劳动仲裁
答:
从中止时效的原因消除之日起,
仲裁
时效期间继续计算。
劳动
关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的*;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。二、没按时结清离职工资
怎么
维权?职工要做的首先是要搜集劳动关系证明材料,拖欠工资证明(如...
我是新疆塔城地区企业职工,因
工伤
四级伤残,单位一直没激工伤保险,现在...
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后
开庭
审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
劳动仲裁
60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。四级
工伤
待遇主要包括:医疗费、一次性伤残...
工伤
认定之后还需要开病假单吗
答:
生活不能自理的
工伤
职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。二、停工留薪期内公司没有发工资
怎么
写仲裁申请书?
劳动仲裁
申请书样本 申请人:(姓名,性别,出生年月,民族,住址,联系电话)被申请人:(单位全称,住所地)法定代表人(或主要负责人):姓名,性别,工作单位,职务,联系电话 仲裁请求 ...
公司发了告知函要求本月底解除
劳动
合同同时也告知工资发至本月底,次...
答:
劳动者可以去当地法院提起诉讼。
劳动仲裁
基本程序:1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3.仲裁庭
开庭
五日前书面通知双方当事人;4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,
陈述
;5.调解;6.调解不成,裁决。根据《劳动...
底线骆悠悠案
怎么
判的
答:
剧中一审法院在骆悠悠尚未认定
工伤
的情形下,判决用人单位承担工伤保险待遇赔偿责任,违反了法定程序,这一步迈得也太大了。正确的做法是,当事人凭生效的确认劳动关系判决向人社部门申请工伤认定,在工伤认定后如果用人单位没有申请行政复议或者起诉到人民法院,或者最终支持了工伤认定,当事人可通过
劳动仲裁
和诉讼程序向用人...
供销社未给职工缴纳养老保险金,
怎么
办
答:
一、提起
劳动仲裁
的时效是一年,而你父亲要求的却是1992年的社保,很可能会因为超过仲裁时效而被驳回。1、如果父亲能证明自知道时起未超过一年,可以此主张未超过时效。2、如果最终不能再补交社保:可以起诉单位要求单位承担你父亲自1992年没有社保造成的损失。二、根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三...
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