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工伤后本人提出解除劳动合同
我在厂里受
了
九级
工伤
怎么和厂里
解除劳动合同
解除合同
申请怎么...
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工
本人提出解除劳动
、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
工伤
鉴定结果已经出来材料递交给社保局后还有哪些程序
答:
职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 )劳动合同期满终止,或者职工
本人提出解除劳动合同
的,由用人单位支付一次性...
出狱六年后用人单位是否还可以
解除劳动
关系
答:
出狱六年后用人单位是否还可以
解除劳动
关系 可以。如果在应聘时,劳动者没有履行如实告知义务的,如
本人
曾受到刑罚处罚的经历,在
以后
的任何时候,用人单位都可以劳动者当初签订合同时欺诈为由,主张合同无效,从而解除双方的
劳动合同
。当然,作为用人单位更应该注重劳动者的现实表现,而不是关注其历史。如果劳动者对
解除合同
不...
工伤
6级伤残并我单方面与单位
解除劳动合同
能赔偿多少钱?
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经
工伤
职工
本人提出
,该职工可以与用人单位
解除
或者终止
劳动
关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
我受
工伤
,鉴定等级为10级,
自己提出
离职可以要一次性伤残补助金,一次性...
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工
本人提出解除劳动
、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
工伤后
,与公司
解除了劳动合同
公司还会支付一次性就业补助金吗?_百度知 ...
答:
法院认为:①依《
工伤
保险条例》第37条第2款规定,因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工伤人员,在劳动合同期满终止或工伤人员
本人提出解除劳动合同
的情况下,可享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。本案中,建筑公司为候某办理了社保,建筑公司并非支付一次性工伤医疗补助金的责任主体。②一次性...
100分高分法律咨询:
工伤
答:
3、“我亲戚并未与老板签订任何用工
合同
,请问是否一旦对簿公堂,就无法得到有效的法律支持? ”:(1)如果是按
工伤
索赔,你亲戚想要得到赔偿,首先要举证证明
自己
与老板形成
了
事实
劳动
关系才行,没有合同就只能自己收集证据,没有证据的,老板可能不会赔偿。(2)建议:收集好你亲戚是在公司工作、是在...
工伤后劳动
仲裁官司和
解除合同
等问题怎么搞
答:
所以给你发的960.。2、仲裁要工商注册登记或企业执照复印件,去当地的工商局查并且复印即可。3、建议你等第二次结果出来在说
解除
的事情。建议你最好去上班,因为你并没有丧失
劳动
能力,单位可以给你调整一个工作岗位,但是如果你
自己
不去的话,单位打考勤,你就旷工
了
。
工人因
工伤
自愿
解除劳动合同
为什么还要
自己
支付解除劳动合同费用?
答:
1、解除劳动合同怎么可能收费?员工每月缴纳的社保属于个人缴费部分,
解除劳动合同以后
社保停缴,肯定不用再缴纳了;2、职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为 7 个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工
本人提
...
单位职工在
工伤
医疗期结束后,继续休病假,单位可以
解除劳动合同
吗?
答:
3)职工因
工伤
致残被鉴定为七级至十级伤残的,单位不能
解除劳动合同
,只能在劳动合同到期后终止劳动合同,或者职工
本人提出解除劳动
。享受相关工伤待遇。2、工伤职工,如没有因工伤致残,单位可以解除劳动合同,但需符合法定的条件。工伤职工享有法定的停工留薪期,停工留薪期满后,还可以享受医疗期。如...
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