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工伤后本人提出解除劳动合同
工伤
五级能赔偿多少钱
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经
工伤
职工
本人提出
,该职工可以与用人单位
解除
或者终止
劳动
关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤
十级赔偿 (其中社保部门赔偿的7个月
本人
工资,是怎样赔偿)
答:
(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用
合同
期满终止,或者职工
本人提出解除劳动
、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
深圳市
工伤
伤残鉴定赔偿标准
答:
按
工伤
保险条例规定,因工受伤赔偿金额只有等
劳动
能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内
提出
认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、...
我刚手完术,现在康复中,暂时失去劳动能力,单位要跟我
解除劳动合同
?
答:
工伤
职工部分丧失劳动能力的,
本人
可以提出解除合同,具有法定过错用人单位可以
解除合同
。根据《劳动合同法》第四十二条(二)项、《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为部分丧失劳动能力(七至十级)的,本人可以
提出解除劳动合同
。本人具有《劳动合同法》第三十九条(二)至(六)款...
等待
工伤
鉴定结果途中可以辞职吗?
答:
二是根据职工
自己
的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位
解除劳动合同
; 三是向用人单位
提出
申请(编者令名协商辞职),双方协商一致
解除合同
。 (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据;辞职一年补偿一个月工资) 辞职公司前 ,员工为公司工作,付出
了
劳动,公...
骨折
工伤后
,被公司调岗降薪,干了3年了,公司这样做合法吗?我该怎么办...
答:
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法 第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者
提出解除劳动合同
并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法 第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四...
关于
工伤
赔偿有哪几项
答:
劳动合同期满终止或职工
提出解除劳动合同
的,九级伤残为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资四、一次性伤残就业补助金:4227元×10个月(单位支付)法律依据:安徽省实施《
工伤
保险条例》办法 第二十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,九级伤残为10个...
出
了工伤
鉴定为10级,想提前
提出解除劳动合同
,并且能否要求单位补偿伤 ...
答:
《
工伤
保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工
本人提出解除劳动合同
,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受...
如果有职业病
解除劳动合同
怎么赔偿
答:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。(七) 生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经
劳动
能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付...
工伤
鉴定后一直没要赔偿应该怎么办
答:
3、依据《 社会保险法 》 第三十九条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (1治疗工伤期间的 工资福利 ; (2)五级、 六级伤残 职工按月领取的 伤残津贴 ; (3)
解除劳动合同
时,应当享受的一次性伤残就业补助金。 (三) 工伤鉴定 后多久能赔偿 1、单位为工伤职工购买了足额的工伤...
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