00问答网
所有问题
当前搜索:
工伤怎么要精神赔偿金
工伤
可以
要精神
损失费吗
答:
法律主观:
工伤
有
精神
损失费吗?法规没有规定工伤的精神损失费。 《 工伤保险条例 》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属 抚恤金 和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月 平均工资 ; (二)供养亲属抚恤金按照职工...
发生
工伤
能否
要求精神
损害
赔偿
答:
依我国法律规定,
工伤补偿
项目有,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期、生活津贴、医疗费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、护理费和辅助器具费用,
精神
损害
赔偿费
不在此列。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条 因工负伤、残废待遇的规定:甲、工人与职员...
工伤精神
损失费
赔偿
标准2021
答:
员工受工伤所获得的
精神赔偿金
费用三种情况,如果造成员工残疾的,需要获得残疾赔偿金,如果造成员工死亡的,
需要赔偿
死亡赔偿金,如果只是导致受害者受轻伤的,
赔偿精神
抚慰金就可以。一、
工伤赔偿
精神损失费
怎么赔偿
的?
工伤精神
损失费的赔偿标准如下: (1)对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金; (2)对于...
工伤
可以
要求赔偿精神
抚慰金吗
答:
根据上述规定,职工因工死亡,最多只能获得5年工资的一次性工亡补助金,而根据《解释》的规定,死亡
精神
损害
赔偿金
为国家上年度职工平均工资的二十年。同是死亡的后果,两者相差15年的工资差距。在残疾问题上,部分丧失劳动能力,国家赔偿为十年,而
工伤
补助金,最高为十六个月。全部丧失劳动能力的,国家...
工伤赔偿
可以
要求精神赔偿金
吗?
答:
《工伤保险条例》等劳动法律法规没有规定精神损害
赔偿
,
工伤要求精神
损害赔偿没有法律依据,不予支持。《社会保险法》第三十六条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤赔偿
能
要精神赔偿金
吗?
答:
根据该条规定,生命权、健康权受到侵害的,可以依据该条的规定主张精神损害赔偿。
工伤
职工在执行工作职责中生命权、健康权受到侵害,符合《解释》精神损害赔偿的规定,工伤职工可以依据《解释》的规定向用人单位主张 阅读全文 2劳动者患职业病可
要求精神赔偿
最高法院司法解释劳动者患职业病可要求精神赔偿 最...
工伤
事故能否
要求精神赔偿
答:
工伤
事故是不可以
要求精神赔偿
的,工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴,具有公法性质。若是用人单位有为劳动者购买工伤保险的,则劳动者可以享受工伤保险待遇。【法律依据】《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第五条精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:(一)侵权人的过错程度,...
工伤赔偿精神
损失费
答:
工伤赔偿精神
损失费是没有规定的。工伤赔偿的项目中是没有精神损失费的,但是可以通过当事人双方的协商赔偿精神损失费。精神损失赔偿指的是因为当事人的人身权受到了侵害,使得其人格权益及身份利益受到了损害或者是遭受了精神的痛苦,受害人本人可以
要求
通过
赔偿金
的方法对其救济及保护。精神损害赔偿的法律...
工伤
可以请求
精神赔偿
吗
视频时间 02:07
工地
工伤赔偿精神
损失费
怎么
算
答:
工伤赔偿
待遇中并没有
精神
损失费该项赔偿。工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤精神病怎么补偿
工伤精神损失费赔偿标准
工伤赔偿精神损失费怎么算
工伤可以申请精神赔偿吗
工亡赔偿有没有精神损失费
工伤精神损失最简单三个步骤
公司申报工伤后赔款打到谁账户
山东省工伤10级伤残赔偿标准
工伤神经受伤怎么赔