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工伤认定程序流程
工伤
赔偿
流程
?
答:
你好,就你描述的问题,律师答复如下:首先,申请
工伤
鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第...
职工认为是
工伤
用人单位不认为是工伤
答:
工伤认定流程
:一、委托代理合同签订前(一)、详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求委托人签字,主要记录以下内容:1.受伤职工身份情况;2.用工单位的大致情况(一般能说出单位名称);3.何时建立劳动关系,有无签订劳动合同,有无办理工伤保险;4.工作岗位及相关职责;5.工资报酬及培训情况;...
工伤认定
书拿到,不做伤残,怎么走
程序
答:
必须做劳动能力鉴定,不做劳动能力鉴定无法确定赔偿数额。工伤保险待遇办理
程序
如下:
工伤认定
——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。具体
流程
如下:1、申请工伤认定 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
公伤
认定
书拿到后怎么办理伤残鉴定
程序
怎么走
答:
工伤鉴定
流程
有三个步骤,分别是
工伤认定
,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出,遇有特殊情况,经劳动...
发生
工伤
报备
流程
答:
工伤的申报
流程
如下:1、员工向工伤保险部门提出申请,并提交相关材料;2、审核并受理;3、作出
工伤认定
的决定。一、报工伤的
程序
怎么走 1、发生工伤事故后,申报工伤的程序如下:(1)准备工伤申报材料,工伤申报材料如下:①工伤认定申请表;②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;③医疗...
2019年江苏省
工伤认定
办法及工作
流程
规定
答:
中止情形消失的,应当恢复
工伤认定程序
。中止工伤认定的时间不计入工伤认定期限。 第十七条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,有下列情形之一的,应当终止工伤认定: (一)不符合受理条件的; (二)申请人撤回工伤认定申请的; (三)法律、法规、规章规定的可以终止的其他情形。 终止工伤认定,应当向申请工伤认定的职工或者...
工作中受伤之后,申请
工伤
赔偿的
流程
是怎样的?
答:
你要把自己的工伤证明,还有医药费证明拿出来,然后去相关单位开个证明,再去公司报销。申请
工伤认定
的
程序
:申请人提交工伤认定申请表等资料;社会行政部门决定是否受理;根据审核要求,对事故伤害进行调查核实;自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定;书面通知职工或者其近亲属和职工申请工伤认定的...
买了团体险,员工出现
工伤
怎么赔付
答:
三、工伤纠纷处理程序是怎样的1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、
工伤认定程序
由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般...
急 交通事故引发的
工伤
处理
程序
答:
(一)事故申报 1、用人单位应当在职工发生事故伤害或者被确诊为职业病之日起24小时内,报告县工伤保险经办机构;30日之内,以书面形式向县工伤保险经办机构提出
工伤认定
申请,并按规定提供相关证据材料。用人单位未在上述时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。2、...
工伤
赔付
流程
怎么走
答:
- 赔偿性责任:基于对工伤职工的赔偿责任;- 无过错责任原则:无论工伤事故的责任归于谁,用人单位均应承担保险责任;- 用人单位负担:劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担;- 待遇优厚:保障内容丰富,包括意外伤害、职业病报销、猝死保险金、丧葬补助等。4. 申请工伤赔偿
程序
- 提出
工伤认定
...
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