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工伤误工费
工伤
交通事故有
误工费
吗?
答:
工伤的交通事故是有误工费的,因为不管事因为工伤引起的交通事故还是因为劳动者在治伤的时候而影响和耽误了工作和上班,那么这个时候是要对误工费进行赔偿的。同时如果单位不对误工费进行赔偿那么这个时候是可以去法院进行起诉的。一、工伤交通事故有误工费吗交通事故是有
工伤误工费
的。不管是否因为交通事故而...
工伤
人员
误工费
应该怎么计算?
答:
工伤
人员
误工费
应该按照误工时间乘以误工收入计算。实际上发生了工作性伤害之后,相关的一些费用和工资全额都是由工伤保险基金来由用人单位承担。所以在这种情况之下的话,不需要误工费用,但是也是有这样的一种实际情况存在。 一、工伤人员误工费应该怎么计算?工伤人员误工费应该按照误工时间乘以误工收入计算...
劳动法
工伤误工费
赔偿标准
答:
员工受伤期间
误工费
的赔偿标准是由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月橡基,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。按照地区的平均最低工资标准来计算,按照正常的一个月上班时间来计算误工费的。【法律分析】赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照...
工伤误工费
怎么赔偿 发全部工资吗
答:
2、进行能力鉴定,运用医学科学技术的方法和手段,确定劳动者劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。3、同时拥有工伤认定和能力鉴定以后,提出申请就能获得工伤保险赔偿。工伤保险赔偿标准按照伤残程度来划分。综上所述,
工伤误工费
赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况...
工伤误工费
是怎样算的
答:
法律分析:工人受伤
误工费
的计算:1.有固定收入的,误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;2.无固定收入受害人能证明其最近三年平均收入状况的,误工费=误工时间(天)×最近三年的平均收入;3.无固定收入受害人不能证明其最近三年平均收入状况的,误工费=误工时间(天)×同行业上一年职工平均工资。
公司员工发生
工伤误工费
给多少?
答:
劳动者出现工伤之后,支付误工费的时间不能超过12个月,在此期间,用人单位需要正常支付员工的工资,员工在工作期间受伤之后,可以由用人单位申请进行工伤鉴定,也可以劳动者自己提出申请。 一、公司员工发生
工伤误工费
给多少?公司职工误工费的支付与员工的误工时间,员工的工资有关,也就是说发生工伤后,...
工伤
保险有没有
误工费
答:
停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认可以延长,但延长期限不得超过12个月。也就是说停工留薪期最长可以是24个月。因此,对于受
工伤
的职工,停工治疗期间的工资还是会有的。
误工费
是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工...
我国的
工伤
的
误工费
是谁负担
答:
工伤误工费
由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。工伤涉及的赔偿内容还有哪些(一)医疗费用由工伤保险基金全额报销;(二)住院期间护理费治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;(三)交通食宿费按本单位因公出差...
工地出现
工伤误工费
怎么算
答:
在工地工作后受伤的可以认定为
工伤
,则可以依法获得包括
误工费
在内的下列各项费用:1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付)3、交通食宿费:按实际发生(社保支付)4、停工留薪工资:本人工资×停工留...
工伤误工费
怎么算的
答:
律师解答
工伤
的
误工费
的计算方式:如果职工停工留薪的,则按照职工的原工资水平来计算,由用人单位按月支付给职工。如果职工在工伤期间还遭遇了其他人身损害的,则误工费按照职工的误工时间和收入状况来确定。法律依据 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
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