00问答网
所有问题
当前搜索:
员工工伤误工费如何计算
工伤误工费怎么算
答:
工伤误工费计算方法如下:
1、工伤前在本单位工作满12个月的,原工资标准按工伤前12个月应平均工资计算原工资标准
;然后按误工多久计算误工费;2、工伤前在本单位工作不满12个月的,原工资标准按工伤前实际工作月数相关计算原工资标准,再计算标准误工费;3、工作不满一个月的,应当按照合同约定的月工...
误工费怎么计算
和赔偿
答:
误工费如何计算和赔偿的问题如下:
1、误工费的计算为:误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)乘误工时间
。2、误工费的赔偿情况如下:(1)误工费,赔偿对象是劳动收入的减少部分,因此,达到法定退休年龄的有工作收入的受害人仍有权主张误工费;(2)有多份工作的,多份工作误工期间的误工损失都予以...
工伤误工费怎么算
答:
根据相关规定,工伤误工费计算为:
1、对于误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算
,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算,误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。2、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=
误工时间(天)*最近三年的平均收入水
...
交通意外
工伤误工费
该
如何计算
?
答:
“
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定
。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收人的,
误工费按照实际减少的收人计算
。受害人无固定收人的,
按照其最后三年的平均收人计算
;”“受害人不能举证证明其最...
工伤
工资交通事故
误工费怎么计算
?
答:
1、误工费,按工伤前的工资标准计付至评残之日止
。2、生活费,住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十3、陪护费,根据医院证明结合护理人员的工资计付。4、医疗费,凭据结合病历报销。伤者的工资看《工伤保险条例》第33条规定,护理人员的误工费看第33、34条规定。结合《...
劳动法
工伤误工费
赔偿标准
答:
员工受伤
期间误工费的赔偿标准是由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月橡基,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。按照地区的平均最低工资标准来计算,按照正常的一个月上班时间来
计算误工费
的。【法律分析】赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照...
员工工伤
认定有没有
误工费
?
答:
员工工伤
认定是有
误工费
的,可以向用人单位主张索赔。误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以
计算
至定残日前一天。受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。二、误工费赔偿标准:1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定...
工伤误工费怎么算
答:
误工费
=误工时间(天)乘相同、相近行业的上一年
职工
平均工资(天/元)“相同、相近行业”判断标准:(1)产业分类标准;(2)同一产业内的社会评价标准。(3)以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。《
工伤
保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
工伤
护理费
误工费怎么计算
?
答:
(1)有固定收入
人员
的
误工费
赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故
受伤
后的劳动收入 (2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月乘以误工时间 (3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地...
公司
员工
发生
工伤误工费
给多少?
答:
可以参照当地相同或相近行业上一年度
职工
的平均工资
计算
。
工伤
时的
误工费
需要给12个月,认定为工伤之后,可以与用人单位协商解除劳动合同,由用人单位先支付一次性就业补助金,然后携带工伤认定书,去申请一次性工伤保险待遇。工伤认定的时效是30天,从
员工
受工伤之日开始计算。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤误工费怎么赔偿标准
轻微工伤误工费这么算
工伤疗养期间误工费怎么算的
工伤赔偿的误工费怎么算
工伤赔付误工天数怎么算
东莞工伤误工费赔偿标准
工伤误工费多少钱一天
工伤导致的误工费怎么算
员工工伤不赔偿会被停业吗