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工作地点不固定的合同
劳动
合同
不写明
工作地点
地址,算违法吗
答:
相关法律规定:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第十七条:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和
工作地点
; (五)工作时间和休息休假; (...
劳动
合同
说服从劳动
地点
变更有效吗
答:
对用人单位有权调整劳动者
工作地点
的约定如何限制。首先,用人单位的工作性质是需要其经常调整劳动者工作地点的才能进行该约定,对不需要经常调整劳动者工作地点的用人单位及需要经常调整劳动者工作地点的用人单位中工作地点比较
固定的
劳动者不能进行该约定;其次,对该约定,在签订劳动
合同
时用人单位必须向劳动者...
没有写
工作地点的
劳动
合同
有效吗
答:
一般来说无效。根据劳动
合同
法第十七条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和
工作地点
;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;...
请问:一份劳动
合同
上有两个
工作地点
,而且两个工作地点相隔很远,是合 ...
答:
我一朋友,公司计划搬迁到另一个地方,因此公司在去年要求签定
合同
时上面写了两个
工作地点
,但员工在签定劳动合同时,公司没确定搬迁的时间,因此都想着没那么快会搬,因此都签了,但现在公司准备搬了,很多人不愿去新的工作地点,请问此情况下签定劳动合同是不是合法的 匿名...
派遣
合同
没有
工作地点
答:
相关法律规定:《中华人民共和国劳动
合同
法》 第十七条:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和
工作地点
; (五)工作时间和休息休假; (...
如何在劳动
合同
中约定
工作地点
答:
法律分析:1.在劳动
合同
中约定工作地点应当由双方协商确定。2.如果用人单位日后要求的
工作地点的
与约定不一致时,必须经劳动者协商一致,否则劳动者可以与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商...
劳动
合同
没有写明
工作地点
答:
法律分析:劳动
合同
内一般只会写
工作地点
是哪个地级市,不会写具体的地点,但是也不可以随便调配,如果工作地点变更,需要提前一个月告知当事人,征求同意后再调整,要有民主协商的态度。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...
劳动法关于
工作地点的
约定
答:
劳动
合同工作地点
如何约定就需要由双方来进行协商,只要确定清楚就可以在合同中注明,同时除了
工作的
地点之外,对于工作的时间,工作的报酬等相关的条款都是需要注明清楚的。一、劳动合同工作地点如何约定? 劳动合同工作地点需要根据实际的情况来进协商约定; 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 ...
劳动
合同工作地点
与实际
工作地点不
同,再次变更地址协商不果是否有补偿...
答:
根据你所说的情况,归纳要点如下:1、因为你的劳动
合同
签订写明是在惠州,当初也没有变更为深圳。虽然你实际
工作地点
在深圳,且长期工作未提异议,但按照劳动合同,你不同意去惠州工作,公司以类似“因劳动者本人从事拒绝合同约定的工作内容”为由,解除劳动合同是不存在违法解除的问题的,而且也可以不支付...
用人单位可以随便变更劳动
合同
上约定
工作地点
吗?
答:
但是大家有的时候不能够忽略办公地点的这一细节上的规定的,在现实生活中,办公地点改变了以后职工也要注意一下改变劳动
合同
办公地点。一、改变劳动合同办公地点是否可以?
工作地点
属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履...
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