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工作时间制度涉及
制度工作时间
的计算?
答:
年
工作
日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
《劳动法》规定,国家实行劳动者每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作...
答:
【答案】:D 2021、2020版教材P161 / 2019版教材P160 《劳动法》第36条、第38条规定,国家实行劳动者每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时
制度
。
...小时、平均每周
工作时间
不超过( )小时的工时
制度
。
答:
【答案】:A 本题考查劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
制度
。”故正确答案为A。
标准工时
制度
下,劳动者每周
工作时间
为()小时。
答:
【答案】:A 标准工时是法律规定的国家机关、社会团体、企业事业单位在正常情况下普遍实行的工作日,即劳动者每日
工作时间
8小时,每周工作时间40小时。
标准工时
制度
下,劳动者每周
工作时间
为( )小时。
答:
【答案】:A 标准工时是法律规定的国家机关、社会团体、企业事业单位在正常情况下普遍实行的工作日,即劳动者每日
工作时间
8小时,每周工作时间40小时。
对门卫
工作时间
的安排,劳动法中有怎样的规定。
答:
《中华人民共和国劳动法》中对劳动者的
工作时间
有这样的规定:第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时
制度
。第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条:用人单位...
劳动合同中规定一个月一个月工作日, 那么
工作时间
应该怎么填写呢_百 ...
答:
标准工时制度,指每天上班不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。综合工时制度是指以标准工时制为基础,以一定的期限为周期,综合计算工作时间的工时制度。不定时
工作制度
是指,每一工作日没有固定的上下班时间限制的
工作时间制度
。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均...
工厂上班
时间
规定十二小时,合法吗
视频时间 00:35
《劳动法》规定,国家实行劳动者每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作...
答:
【答案】:D 《劳动法》规定,国家实行劳动者每日
工作时间
不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时
制度
。
公司规定做六休一合法吗
答:
有些用人单位规定员工“做六休一”,实行每周上6天班,休息1天,每天工作8小时的
工作时间制度
,这样的工时制度是否合法呢?根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。也就是说,法律并不强制用人单位每周必须安排两个休息日,“做六休一”是可以的。 但是,“做六休一”受到两个条件...
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