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工厂上班受伤了怎么报工伤
在
工厂上班受伤了
请问
怎样
赔偿
答:
员工在
工厂上班受伤了
,经认定属于
工伤
的,由工伤保险基金对工伤进行赔偿,如果用人单位未依法给员工缴纳工伤保险的,由用人单位支付依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿一般包括以下费用:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医...
在
工厂上班受伤了
请问
怎样
赔偿
答:
职工在
工厂上班
时
受伤
,经认定属于
工伤
的,工厂和工伤保险应当承担该职工治疗工伤的费用及赔偿。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)...
在
厂里上班受伤
厂里该
怎么
赔偿
答:
如果情况属实,工厂负有赔偿责任。建议与工厂协商解决,无法达成协议的,可以向法院起诉,依法维权。在
厂里上班
期间
受伤
的处理方式有两种。1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以
申请工伤
认定。是...
在
工厂上班
手被机器
受伤怎么
赔偿
答:
上班
手
受伤
一般属于
工伤
,按照相关法律规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果手被鉴定为一到四级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险;如被评为五级或六级伤残可以按月领取的伤残津贴...
在
工厂上班受伤后
多长时间
报工伤
答:
按规定,职工在
工作受伤后
,
申请工伤
认定的时间按如下规定:1、公司申请。公司应在从事故伤害发生之日起30天内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况的,经报社会保险行政部门同意,申请时限即可以适当延长。2、公司未按时申请。如果公司未按时向相关部门提出工伤认定申请的,工伤职工...
临时工在
工厂
出
了工伤怎么
办
答:
法律客观:临时招聘的工人,与正式工相对。同工不同酬,临时工就是暂时在单位
工作
的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。临时工发生工伤事故,应首先向当地社保机构
申请工伤
鉴定,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和...
在
厂里面上班受伤了工伤
有赔偿吗
答:
在
厂里面上班受伤
若被认定为是工伤则是有赔偿的。一.厂里上班
工伤怎么
赔偿根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述项目应当由谁赔偿,应按照以下情况区分处理:单位缴纳过工伤保险...
工厂上班
期间
受伤
该
怎么
赔偿
视频时间 00:48
我朋友在
工厂上班
,不小心受
工伤
,该
怎么
索赔
视频时间 01:26
在
工厂上班
手指
受伤
属于
工伤
吗
答:
在
厂里上班
期间因为工作原因手指
受伤
是属于
工伤
。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和...
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