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工厂上班受伤了怎么报工伤
我在
工厂
爱
伤了
算
工伤
吗用自己出钱吗
答:
在
工厂
爱
伤了
算
工伤
的。劳动者在
工作
或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因
工伤
亡事故和职业病,以下情形应当被...
在
工厂
内被叉车撞伤了算交通事故还是算
工伤
?
答:
在
工厂
内被叉车撞伤了算
工伤
。法律分析根据相关法律规定,工伤保险的
申请
主体有两类:一、职工所在单位,职工所在单位。工伤保险实行的是雇主责任原则,因而用人单位应当承担相应的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊以后,为了及时抢救
受伤
职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,有必要要求职工...
在
工厂
里腰上骨头摔断
了怎么
处理,在
厂里工作
的时候拿材料出的事,属于工...
答:
如果是因为
工作受伤
的,属于工伤。可以
申请工伤
认定,治疗好了之后再做等级评定。可以参看《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
...当时没太重视,二十多天检查出膝关节损伤,能不能
报工伤
?
答:
(三)在
工作
时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
我在
工厂上班
期间
受伤
,想知道公司给
报工伤
没
答:
从事与
工作
有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因
受到伤害
或者发生事故下落不明的;(六)在
上下班
途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。
六十五岁在
工厂上班受伤
可以做
工伤
认定吗?
答:
可以啊。即使已经六十五岁,只要是企业聘请的员工,在
上班
的时候因公
受伤
的,同样可以
申请工伤
鉴定,确定工伤后,企业同样需要进行工伤赔偿。
大家帮帮忙我在
工厂上班受伤
,厂领导说是小伤不用
报工伤
,现在已经过有...
答:
要有
工伤
鉴定,另外要看你辞职是时和
厂里
的协议来定论
上班
期间在外
受伤
算
工伤
吗
答:
厂里
买了五险的最主要作用,就是一旦在
工作期间
发生事故,可以
申请工伤
认定以及劳动能力鉴定,最终根据认定及鉴定结果,享受相应的工伤待遇。法律分析工伤认定需要工作时间、工作场所、工作原因三者综合一起考虑,缺一不可。如果不在工作时间内,谁也不能证明
受伤
者是在工作场所发生的事故,也不能说明发生事故...
在
工厂上班
因个人原因
受伤
算
工伤
吗
答:
在
工厂上班
因个人原因
受伤
不算
工伤
。所谓工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。《工伤保险条例》第十四条、第十五条对工伤认定条件有明确规定,因为个人原因受伤不能认定为工伤或视同工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当...
在
厂里上班受伤
不
报工伤
还要自己掏钱医养伤不算工资合法吗?
答:
根据国务院《
工伤
保险条例》第31条规定,职工因
工作
遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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