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工厂工资计算方法
国庆节
工资
如何
计算
答:
如果国庆休假期间全部加班,可以得到十七天
工资
。即:法定节假日三天,加班一天可得到《劳动法》第四十四条第三款规定的“不低于工资的百分之三百的工资报酬。”三天共为九天工资。休息日四天,加班一天可得到《劳动法》第四十四条第二款规定的“不低于工资的百分之二百的工资报酬。”四天共为八天工资。...
工厂
几个月没发
工资
可以告劳动局吗
答:
工资
至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 过裁决之后单位支付员工工资;裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、拖欠工资劳动局一般怎么处理
方法
? 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。 2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3、...
...5天没去上班!
工厂算
我自离!说没有
工资
可以给我!这样合法吗?_百度...
答:
赔偿金按照经济补偿金(劳动合同法相关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)的2倍算。4、因此,如果
工厂
不支付你的三个月实际的全部工资,你有权向工厂当地...
怎样提升工人
工资
?
答:
随着市场竞争的加剧,这些目光短浅、管理混乱的企业生存越来越艰难,于是,压低工人的
工资
、再压低工人的工资就成了这些企业降低成本、抵御危机的重要方式之一。没有高瞻远瞩的企业家,其企业就不可能有很好的文化、制度、管理、技术,也不可能有好的效益,因而维护员工的利益对于他们而言就是不可能的事情。...
制造费用可以按什么作为分配基础
答:
制造费用分配标准 (一)生产工人工时比例法,即按照各种产品所用生产工人实际工时数的比例分配制造费用。
计算
公式如下:某产品应负担的制造费用=该产品的生产工人实际工时数×制造费用分配率 (二)生产工人
工资
比例法,即按照计入各种产品成本的生产工人实际工资的比例分配制造费用的
方法
。由于工资成本分配表...
工厂
收入证明怎么开的
答:
而证明的内容应载明员工的工作岗位;总的收入水平;以及单位承诺其证明的事项属实等。【【法律依据】】《关于
工资
总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的
计算
应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第四条工资总额由下列六个部分组成:...
为啥
工厂
都是下月12'号发
工资
?
答:
一般,公司发
工资
,都是固定日期发放工资的,也就是说,不论你是几号入职,工资发放日是12号,核算的工资是上个月1号至上个月30号的工资。这个月内,你在公司工作了多少天,就按照规定的核算公司的
方法
给你核算工资,12号了所有人一起发工资。不知道你是什么时候入职的,如果你是上个月10号入职的...
薪资与薪酬的区别是什么?
答:
薪酬和
工资
的区别如下:1、工资:最基本的报酬形式,是劳动者劳动收入的主要部分,具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬:最宽泛的一个企业报酬概念,直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬:以福利、保险等间接,非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得,往往...
什么是制造费用(了解企业生产成本的重要组成部分)
答:
直接人工费用 直接人工费用是指在生产过程中直接用于制造产品的人工费用,包括工人的
工资
、奖金、津贴等。制造费用间接费用 制造费用间接费用是指在生产过程中不直接用于制造产品的费用,包括设备折旧、设备维护费用、
工厂
租金、管理人员薪资等。制造费用的
计算方法
制造费用的计算方法是将直接材料费用、直接人工...
工厂
里面产品的成本是怎么一步步算出来的啊?
答:
成本
计算
对象的基本
方法
有三种:(1)以产品品种为成本计算对象的品种法。这种方法适用于大量、大批的单步骤生产或管理上不要求分步骤计算成本的多步骤生产。(2)以产品批别或定单为成本计算对象的分批法。这种方法适用于管理上不要求分步骤计算成本的单件、小批生产。(3)以各种产品及其所经各生产步骤为...
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