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工厂工资计算方法
...
工资
很低、而且加班已没有加班费、
工厂
规定动不动就罚...
答:
1.改成计件属于单位变更劳动报酬的
计算
方式,未经协商一致单方变更无效.2.加班应支付加班费.3.罚款属于行政处罚,
工厂
不是行政机关,无权直接罚款.4.员工试用期提前三天,之后提前30天书面通知,即解除劳动关系,无须同意.综上,可以与单位协商解决,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁.仲裁免费...
工厂
欠员工
工资
,有限制期限不能上诉的吗?
答:
(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响;在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者
工资
,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。二、解决方式 1、对于这种违法行为,最简单的
方法
是电话投诉到当地劳动执法监察大队,...
我是在一家计件厂上班,一天上12个钟。今天去拿
工资
,管理说我早退的要...
答:
一般的人员薪资分为:底薪+绩效+福利+奖金等等内容,计件、记时只是两种绩效考核的
方法
,也就是说你的提成部分是按照产量或者按照时间来
计算
。至于旷工,企业一般扣除的是基本
工资
,也就是底薪。首先,你这种情况是中国中小型
工厂
普遍存在的问题,说是8小时工作制,如果真正按照每天8小时上班的话,工人最多...
工厂
帮员工一个月缴纳多少社保
答:
法律上明确规定了,社保的交纳范围以及有关方式,涉及到职工的养老保险等社保费用,是需要由用人单位与员工共同承担的,具体情况下用人单位应当严格遵守有关法律规定来为员工交纳相关保险,具体情况结合实际而定。
计算方法
一般以上一年度本人
工资
收入为缴费基数。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%...
工厂
退休
工资
高还是商场退休工资高
答:
退休养老金的高低,取决于在职缴纳养老保险的多少,缴费基数和缴费年限,个人账户,退休年龄等等因素,和在什么部门工作没有关系。
苏州2012年
工厂
加班费多少一小时
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;所以周六加班,加班工资按200%计算。2、
计算方法
根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行:法定...
一个月按30天
计算工资
?
答:
工资
不是按30天算,也不是按31天算。工资收入的天数
计算
叫做月计薪天数,这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,月计薪天数是21.75天。《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、...
服装厂不发
工资
去哪里投诉?
答:
一、拖欠
工资
不给怎么办最有效的
方法
是什么?1.向劳动部门投诉解决 根据劳动合同法第八十五条第一项的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付...
厂里强制上夜班违法吗?
答:
如果没有合理的调休和夜班补助是违法的,如果夜班延长工作时间的就需要有补助,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬。如果用人单位不给补助的算违法。法律分析相关法律对夜班补贴和工资绩效
方法
没有明确规定,夜班补贴和工资绩效是属于工资的一种,是公司发放给员工的一种福利...
您好,请问一家小型的生产地板胶,弹垫之的
工厂
成本核算
方法
及具体...
答:
(三)正确确定财产物资的计价和价值结转方法 企业财产物资计价和价值结转方法主要包括:固定资产原值的
计算方法
、折旧方法、折旧率的种类和高低,固定资产修理费用是否采用待摊或预提方法以及摊提期限的长短;固定资产与低值易耗品的划分标准;材料成本的组成内容、材料按实际成本进行核算时发出材料单位成本的...
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