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工厂干一天不干了有工资吗
上
一天
班自己
不干了有工资吗
答:
法律分析:有,用工单位不能因为劳动者仅仅试工了几天或者自己辞职为由拒绝支付或者克扣劳动者的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除...
上
一天
班自己
不干了有工资吗
答:
法律分析:有,用工单位不能因为劳动者仅仅试工了几天或者自己辞职为由拒绝支付或者克扣劳动者的
工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除...
工作
一天不干了有工资吗
?
答:
劳动者付出了劳动,无论是试用期还是正式期,用人单位即应按照合同约定的标准支付报酬。各级劳动行政部门有权监察用人单位
工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不...
工厂干
几天就走
了有工资吗
答:
法律分析:首先要看你有没有签订劳动合同,一般是一周以内(7天)离职是
没有工资
的,
工厂
也不用赔偿,但是7天以上,又签订了劳动合同,那就有工资,不过你要提前3天提出离职申请,或者跟领导协商离职时间。另外,还要看你的劳动合同里面有没有约定关于这方面的条款,例如是不是有写入职15天内离职没有...
在
工厂干了一天
开除了可以拿
工资吗
答:
劳动者做了
一天不
做了,用人单位是应当支付其
工资
的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿...
工厂干了
3天
不干了有工资
么
答:
相信不少HR都遇到过这样的情况,员工入职几天不到,觉得不适应工作便离职而去。那入职几天就辞职,
有工资吗
?工资又该怎么算呢?今天就和大家谈谈相关内容。试用期间辞职有工资吗有工资。正常提供了劳动就有工资。1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条...
...签了劳务派遣合同
干了
几天不想干了要辞职
有工资吗
答:
我在常州通过中介进厂做小时工并签了劳务派遣合同
干了
几天不想干了要辞职
有工资吗
... 我在常州通过中介进厂做小时工并签了劳务派遣合同干了几天不想干了要辞职有工资吗 展开 我来答 8个回答 #热议# 该不该让孩子很早学习人情世故?7723855820498b75 高粉答主 2016-07-21 · 繁杂信息太多,你要学会...
求助:请问在
工厂干没有没干
不满7天没有没
有工资
一说呢?
答:
当然
有工资
,哪怕
干一天
也要支付工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以...
在
工厂
上班
不干了工资
可以结清吗单位不用我了?
答:
当然要结清的,
工厂不
用你,必须结清你的
工资
,如果不是你的责任,解雇你须要按照劳动法你还有工龄补偿。
在厂里做了两天的工作会
有工资吗
?
答:
应该也
工资
的,因为劳动者不论工资多长时间,用人单位都需要支付劳动报酬的,即使在
工厂
工作两天也需要支付工资的。协商不成,可以到当地劳动监察部门投诉举报。
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