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工厂没买社保离职了可以补偿吗
工厂
上班没有
辞职
但停了
买社保
,钱
可以
拿出来吗?
答:
工厂
上班没有
辞职
,但停了
买社保
。如果现在就想把钱取出来,那是不可能的。根据规定,不到退休的年龄是
不能
支取的。
工厂
搬迁员工
没社保
有
赔偿吗
答:
法律分析:企业搬迁员工能得到
赔偿
。企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的,企业应当给予员工拆迁安置费。工作地点属于劳动合同的必备条款和重要内容。
工厂
的搬迁,属于签订劳动合同时无法预见的情况,可以申请
补偿
,而且没签劳动合同的,可以主张双倍工资和
辞职
时的补偿金。
未
缴纳
社保
的,应该给员工补缴。法律依据:《...
企业没有给员工买保险怎么办?有没有具体
赔偿
?
答:
企业没有给员工买保险是
不
合法的。用人单位缴纳
社会保险
的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人...
在
工厂
做了十三年,一直
没买社保
,现在
能不能
一次性补回来?
答:
社保可以
一次性补缴。凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者,其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限
未
参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
工厂
搬迁,进厂都有签劳动合同但是用人单位没有给劳动者缴纳
社保
,劳动者...
答:
同时,劳动者有权以单位
未
缴纳
社保
为由,要求与单位解除劳动合同,并可要求单位支付经济
补偿
金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险
费的;(四)...
...劳动合同如果投诉是
不
是有得
赔偿
啊,还有也没给
买社保
。
答:
用人单位没有签订劳动合同,
没有缴纳社保
,劳动者可以向用人单位主张 未签劳动合同第二个月起的双倍工资,要求用人单位补缴社保;如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付经济
补偿
金(每服务一年支付一个月工资)。用人单位不支付的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动...
工厂没
给买保险,还需要提前一个月
辞职吗
?
答:
用人单位没有为其缴纳
社保
的,劳动者可以以用人单位
未
缴纳社保为由被迫
辞职
,是
不
需要提前一个月的,并且可以要求用人单位支付其经济
补偿
金。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的...
如果在一个
工厂
工作十五年了,没有签劳动合同,
辞职能
得到什么福利_百度...
答:
劳动者如果在一个
工厂
工作十五年了,没有签劳动合同,
辞职
的话,用人单位正常支付其工资以及为其办理
离职
手续即可。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有
补偿
:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资...
我在一个
工厂
上班十年多,现在自己不想做了,能要求老板给
补偿吗
?
答:
老板扣钱的做法,是违反劳动法的行为,你可以和他进行理论,要是他
不
服气,你可以法院起诉。 另外,我不知道你在这个单位工作多久了,反正你
辞职
,单位有经济
补偿
的。(补偿标准根据你在单位的工作时间而定。),我在一个没有住册的
厂里
上班12年老板不要做了我现在可以要求他给我
买社保
,和补偿金...
工厂不买社保
和合同签的不规范,我在
离职
时
可以
索赔吗?
答:
而且将被处以应缴
社会保险
费数额一倍以上三倍以下的罚款。如果用人单位仍
不
缴纳社会保险费,
社保
机构可以向行政部门提出申请,书面通知其开户银行直接划拨社会保险费,还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费,保证社会保险费按时足额征收。
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