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工厂没买社保离职了可以补偿吗
工厂
交的五险一金不干了怎么处理
视频时间 01:06
工厂
员工年满6O但
社保没
到期工厂辞退员工有没有
补偿
?
答:
您好,
工厂
员工年满60但
社保没
到期,工厂辞退员工,一般合同到期的话辞退员工就没有
补偿
了,要是无缘无故辞退,一般一年工龄要补偿两个月工资,具体是这样的,希望能帮到您。
职工进厂前已经办理了社保,自动
离职后
要求
工厂补偿社保
合理吗
答:
合理,进厂前是别的企业单位交的,而现在员工是在你们厂工作,还是要帮员工
购买社保
续交的。
...没交
社保
.我不想做了,
可以不
用提前一个月
辞职吗
. 需要几天可以走...
答:
没有签订劳动合同,随时可以走人,但最好弄到与用人单位有劳动关系的证据,否则很难维护你的合法权益。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交
社保
,解除劳动关系用人单位还应支付经济
补偿
(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键...
我们
工厂没
有签劳动合同,也
没有购买社保
,该如何办理
离职
?
答:
那麼你们工作中单位并没有给你签订合同,都没有交纳
社保
,很显著它是
不
符劳动法规定的,因此你能规定企业单位来给你补交,在劳动合同书关联续存期内的
社会保险
工资待遇。这个是无可非议的,因为你自身积极提起
离职
,一方面也不用企业单位来给你一定的经济
补偿
金,另一方面你也不用享有失业保险金的工资...
工厂做了十年了.
现在辞职工厂
有
赔偿吗
答:
劳动者在
工厂
做,如果劳动者是主动
辞职
的,是没有
赔偿
的。一、劳动者提出
离职
分三种情况,只有第1种情况有
补偿
:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人
不
需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职...
工厂
为员工
买了
失业险,但
离职
十几了也没失业金,还
可以
补领吗?
答:
不可以
的。失业保险金的领取条件为,首先你要参加失业保险。一是用人单位给你解除劳动关系后,要当月到
社会保险
中心办理失业保险领取手续并登记为失业状态。
做临时工的和
工厂没
有签劳动合同,又
没买社保
,投诉工厂有用吗
答:
这里的“缴纳
社会保险
”,司法实践中一般理解为足额,如果公司已经缴了,只是没有足额缴纳,不应看做是
未
缴纳社会保险,补缴即可。所以员工
不能
拥有单方解除权(也就是不写
辞职
报告,说走就走的权利),也就不能享有获得经济
补偿
的权利,甚至还要因此对用人单位造成的损失予以
赔偿
。
...帮员工
买社保
。请问
可以
要求
厂里
补买以前的
社保吗
?
答:
而失去了自己应该享受的权利,包括还有劳动合同,这都是必须要钱的。但是有很多人都
不
懂。其实
社保
非常有用,它包括五种保险,分别是养老保险。医疗保险,工伤保险,生育保险,还有失业保险,在你的整个人生当中,每种保险都发挥着非常重要的作用。遇到什么事就会有相应的
赔偿
,但是如果公司没有给你买保险...
金华市金东区劳动监察大队为什不给
工厂没
有给员工
买社保
没签合同立案...
答:
根据目前政府机构改革相关部门的职责已经分的很清楚了。劳动监察大队只是对你们
工厂没
有签订劳动合同以后他没履行的劳动报酬进行相关立案。然后进行相关的处罚。如果你们工厂没有给你交
社会保险
的话,你是不用到劳动监察大队去投诉的。你需要到你们当地的税务机关进行相关的举报。目前全国各地的社会保险征缴是...
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