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工地工人腿断了怎么赔偿
劳动者
大腿
骨折是几级伤残,
怎么赔偿
?
答:
劳动者大腿骨折一般是九级或者十级伤残。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一直...
工地工人腿断了怎么赔偿
答:
法律主观:工人工地摔伤应当由用人单位进行赔偿,
赔偿项目主要有:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费
、停工留薪期工资等。
工地
工伤腿摔
断了怎么赔偿
答:
法律主观:原则上来说,
工人工地摔伤应当由用人单位进行赔偿,即承包人
。但是实践中大多存在包工头聘请工人工作,而非用人单位,因此这种雇佣关系下发生工伤事故的,由包工头承担责任。法律客观:《工伤保险条例》第29条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治...
工地工人腿断了怎么赔偿
答:
1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
2、标准及依据《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工...
工人
干活腿摔
断了咋赔
答:
法律分析:
对于工伤,公司承担工伤保险责任
。
工伤保险待遇包括:1.医疗费、器具器材费;2.停工留薪期内工资;3.护理费;4.住院期间伙食补助费、交通费
;5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照...
工人
意外把腿摔
断了
,一般要
赔偿
多少钱
答:
工人
意外把腿摔
断了
,
赔偿
多少钱可以根据情况而定,一般要赔偿医疗费还可赔偿护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当...
工人
在工厂工作时把腿弄段
了怎么赔偿
答:
属于工伤,按照《工伤保险条例》认定工伤并
赔偿
。工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行...
建筑
工地
上
工人
摔伤了,腿骨折,
如何赔偿
答:
根据《工伤
赔偿
标准》规定:七级至十级伤残待遇标准:一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位...
工人
在公司上班过程中,腿摔
断了
,公司应该
怎么赔偿
?
答:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的
赔偿
:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金...
工人
在工厂工作时把腿弄段
了怎么赔偿
答:
工人
在工厂工作时把腿弄
断了
,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤。可按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,申请工伤认定及劳动能力鉴定。最终根据认定及鉴定结果,享受相应的工伤待遇。
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