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工地工人腿断了怎么赔偿
我的朋友今年将近50岁,建筑
工人
,不慎在
工地
上摔下,跌断右腿,在医院住了...
答:
【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定:1、工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位...
我家有一位
工人
上班时不小心摔
断了
腿、住院手术一个月、费用全部是我家...
答:
则医药费用由社保基金支付。你只支付评残后再支付对应的一次性经济补偿金。若你只是发外加工,你应与工头有签外发加工和同。该员由工头发薪,并由工头安排来你家工作的,合同若无注明
如何
预防及处理此类事情,则由你与工头共同承担。他要8万元是否有何依据?属几级伤残?可以依评残标准进行对应
赔偿
。
求助:吊车在工作时
工人腿
被砸断 保险公司
如何赔付
?能让我把结果能弄...
答:
一句话,保险公司
怎么赔
、赔多少的最直接依据就是双方订立的保险合同及条款,你看明白了就知道了。当然还有《保险法》,有时间也可以看看。祝你
理赔
顺利,祝伤者早日康复!以后要注意生产安全,注意安全及健康才是最好的保险,当然有了保险就更保险,叫双重保险。
工人
在公司上班过程中,腿摔
断了
,公司应该
怎么赔偿
答:
上班中受伤是工伤,有 工伤保险 的由保险机构承担一切费用,没有工伤保险的由用人单位承担一切费用,包括医疗费、受伤治疗期间工资,甚至伤残
赔偿
等。可以申请 工伤认定 ,按照 劳动能力鉴定 的结果赔偿,医疗费应该由保险支付,如单位应参加工伤保险但未实际参加的,由单位承担相应的工伤赔偿 ...
建筑
工人
在施工时意外从3楼坠落,重伤住院,断7根肋骨,左手粉碎性骨折,左 ...
答:
用人单位如果没有给
员工
缴纳工伤保险,员工在工作中发生意外事故导致受到伤害,用人单位应该按照雇主责任险来处理。
架桥把腿摔
断了
跟据国家赔款应陪多少钱
答:
[工伤]“工伤保险条例”规定:
工人
意外受伤,单位应在受伤30天意外发生日期,制成伤害向劳动和社会保障部门。用人单位未提出申请工伤,工伤职工或者其直系亲属,工会组织在一年内意外伤害之日起,可以使损伤的直接应用至该单位当地劳动和社会保障部门。提出损害申请应提交以下材料:(一)损害申请表(当地劳动...
有起交通事故,一建筑
工人
下班后在
工地
十多米外被摩托撞断腿,肇事者身亡...
答:
如果工厂有为
工人
购买意外保险,那么可以报销医疗费用,如果没有的话,下班期间非
工地
内不属于工伤,估计要扯皮了,具体事情具体处理。如果工人购买人寿保险的话,一个月500左右,这次可以
赔付
残疾金10万+报销意外费用5万+住院补贴每天100元,左右。我是中国平安,欢迎咨询人身保险意外保险医疗保险教育基金养老...
我是一家工厂的
工人
,公司没有交纳保险,下午4点半下班晚上9点奇车把腿摔...
答:
很遗憾,你说的这种情况无法认定为工伤,不能按工伤的标准要求
赔偿
。但单位不给你缴纳各项社会保险,属于单位违法,你可以要求单位按照医疗保险的报销比例赔偿部分医疗费用!如果用人单位不履行上述的义务,你可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的...
工人
跟我们干活腿咂
断了
需要赔多少?伤残算几级?
答:
搜一下:
工人
跟我们干活腿咂
断了
需要赔多少?伤残算几级?
家里雇的
工人腿
摔
断了
,要十万工伤费合理么
答:
自然人雇主不具有法定用工主体资格,雇佣的
工人
从事雇佣活动受伤,不是工伤,属于人身损害,由雇主按人身损害
赔偿
,雇工有较大过错的,可以减轻雇主赔偿责任。雇工腿摔
断了
,一腿骨折一般鉴定为十级伤残(或者不够级),应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和...
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