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工资4000五险交多少
月薪4000五险
月
交多少
答:
法律分析:一般
4000
的
工资
,假设
缴纳五险
一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、...
工资4000
扣
多少
社保
答:
【法律分析】:
工资
为
4000
元每月,那么其需要
交纳
的保费为:医团州疗保险:4000乘以2%=80元,单位6000乘以8%=320元;养老保险:4000乘以8%=320元,单位4000乘以12%=480元;失业保险:4000乘以1%=40元,单位4000乘以2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000乘以1%=40元;生育保险:个人无,单位4000乘以...
工资4000
扣
多少
社保
答:
【法律分析】:通常情况下,职工需要缴纳的保险金额和基本
工资
的
多少
是有很大关系的,工资多的话需要缴纳的社会保险一般也会多,相应工资低需要缴纳的社会保险也比较低。一般
4000
的工资,假设
缴纳五险
一金个人按20%工资比例缴纳,就应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。【法律依据】:《...
工资4000
扣
多少
社保
答:
【法律分析】:
工资
为
4000
元每月,那么其需要
交纳
的保费为:医团州疗保险:4000乘以2%=80元,单位6000乘以8%=320元;养老保险:4000乘以8%=320元,单位4000乘以12%=480元;失业保险:4000乘以1%=40元,单位4000乘以2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000乘以1%=40元;生育保险:个人无,单位4000乘以...
工资4000
扣
多少
社保
答:
【法律分析】:通常情况下,职工需要缴纳的保险金额和基本
工资
的
多少
是有很大关系的,工资多的话需要缴纳的社会保险一般也会多,相应工资低需要缴纳的社会保险也比较低。一般
4000
的工资,假设
缴纳五险
一金个人按20%工资比例缴纳,就应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。【法律依据】:《...
月薪4000五险
月
交多少
答:
法律分析:一般
4000
的
工资
,假设
缴纳五险
一金个人按20%工资比例缴纳(各地略有不同),应缴纳800元,假设单位按照36%比例缴纳,应缴纳1440元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、...
4000工资五险
扣
多少
钱一个月
答:
法律分析:按实际收入投保
4000
元
工资
,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定
缴纳
公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50%,就是200元。你
五险
一金扣费600元。养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己...
工资4000
扣完
五险
剩
多少
答:
【法律分析】:大约剩下3600元。
五险
扣除:
4000
x10.4%=416。用人单位及职工
缴纳
社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工
工资
总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。【法律依据】:《中华...
一个月
4000
社保
交多少
答:
法律分析:交的钱按以下计算。
工资
为
4000
元每月,那么其需要
交纳
的保费为:医疗保险:4000X2%=80元,单位6000X8%=320元;养老保险:4000X8%=320元,单位4000X12%=480元;失业保险:4000X1%=40元,单位4000X2%=80元 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工...
4000
元的
工资交多少五险
一金
答:
4000
的
工资
,按照下列比例来扣
五险
:养老保险:单位
缴纳
比例14%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例11.5%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%(农民不交);生育保险:单位缴纳比例1.2%,个人不承担任何费用;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不承担任何费用。【法律依据】...
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