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工龄以档案为准还是社保为准
工龄以档案为准还是社保为准
答:
都可以。1、
档案
记录:详细记录了个人的工作经历和参加工作时间。通过查阅档案,可以获得个人的起始工作年限和期间的工作变动情况。2、
社保
记录:包含了个人缴费年限的记录,这些数据与社保局记录的工作年限相关联。通过核对社保记录,可以确定个人的
工龄
与社保缴费年限是否一致。
请问
工龄是
按照
档案
算
还是
按照交
社保
年限算,谢谢
答:
1、
工龄
应根据当事人的人事
档案
(劳动合同的年限)计算,并不
是以社保
的
参保
年限算;2、当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄,是视同养老保险缴费年限的;3、在视同缴费期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担,基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴;4、当事...
工龄是
根据
档案
上工作时间
还是社保
缴费年限算
答:
那么你就会有比较多的视同缴费年限了。总的
工龄
应该
是档案
上面的工作工龄再加上你的
社保
缴费年限。那么他们的总和就是你的实际的工作年限。也就是说计算退休工资的时候,就按这个年限计算退休工资的。这个就是真正的缴费年限。以上内容仅供参考,如果我的回答对你有所帮助,请您点赞加关注谢谢。
工龄以档案为准还是社保为准
答:
工龄以社保为准
。工龄是按照个人在职期间缴纳的社会保险年限计算的,这是签订劳动合同后就要开始缴纳社会保险。从
档案
转入并开始正式扣除工资中的社会保险部分那个月起,才能算作有实质意义上的工龄。
工龄以档案为准还是社保为准
答:
工龄是按社保
来计算的。工龄按照社保缴费年限计算。与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同缴费年限;与建立
社会保险
之前参加工作的人员有关。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持...
工龄是按档案还是社保
答:
社保
“
工龄
按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳
社会保险
,从
档案
转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。”一、员工工龄工资的设定标准:1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为...
工龄以档案为准还是社保为准
答:
1978年参加工作,1980年转正的
参保
者的工龄认定,需要分两种情况进行认定。一、如果参保者1978年参加工作时,是通过劳动局统一招工考试入职,且
档案
中具有劳动局开具的盖有劳动局公章的招工调配令和招工登记表,参保者的
工龄是
要从1978年开始算起的。参保者1978年至当地
社保
统筹之年期间的工作年限为视同...
职工
工龄
从什么时候开始算
答:
一、职工工龄从什么时候开始算工龄是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前,工龄是从劳动者去用人单位报到,正式上班的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前,
工龄以档案
工龄
为准
;在实行《劳动合同》制度之后,工龄从员工的
社会保险档案
建档的那一天算起...
工龄是按档案还是社保
答:
工龄是按社保
。工龄是按社保来计算的,根据人力资源和
社会保障
的相关政策,参加工作后应该要参加社会养老保险。工龄的计算时间与
社会保险
开始缴纳的时间是一致的。在考入事业单位后,工龄可以按照相关的政策合并。在灵活就业期间,不缴纳社会保险费的,不计算缴费期限。根据相关规定,用人单位应当自成立之日起...
工龄的年限长短对自己影响多多,
工龄是按档案还是社保
算?
答:
工龄是
指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。因为社会保险,并没有在我国最初阶段开始实行,而是在之后的一个阶段才开始实行的,所以工龄的计算并不能
以社会保险
的年限来,当成一个标准,而是应当按照工作
档案
来...
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