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工龄以档案为准还是社保为准
工龄是按档案还是社保
答:
工龄是按社保
来计算的,根据人力资源和
社会保障
的相关政策,劳动者参加工作后用人单位应当为其缴纳
社会保险
。工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的。根据《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会...
工龄是按档案还是社保
进行计算的
答:
在我国劳动者的工龄是按照社保缴纳的时间开始计算的。按照我国的法律规定,劳动者的社保缴纳时间和缴纳基数计算这类劳动者在退休期间的退休工资。相关的劳动者,应积极的要求用人单位进行缴纳,保护自身的劳动权益。一、
工龄是按档案还是社保
进行计算的 工龄是按照社保缴费年限计算。其实现在没有工龄的规定...
工龄以档案为准还是社保为准
答:
工龄
按照
社保
缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳
社会保险
,从
档案
转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。3.在本公司连续工作满...
工龄是按档案还是社保
答:
工龄
按照
社保
缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳
社会保险
,从
档案
转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。法律依据:《关于进一步规范工龄认定工作的通知》全文的规定:各县(市)在受理工龄认定及更改时,要严格按照(新劳社函字[2005]49号)文件...
工龄以档案为准还是社保为准
答:
工龄是按社保
来计算的。工龄按照社保缴费年限计算。与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同缴费年限;与建立
社会保险
之前参加工作的人员有关。职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持...
工龄
按照
档案还是社保
记录算
答:
法律分析:
工龄是按社保
来计算的,根据人力资源和
社会保障
的相关政策,劳动者参加工作后用人单位应当为其缴纳
社会保险
。工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...
工龄以档案为准还是社保为准
答:
工龄以社保为准
的。工龄认定即是按照档案也是按照社保,一些人事制度严格的单位,对
档案是
非常看重的。如没有处理好档案的话,就会影响到工龄评定,退休金领取等等。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产,工作的总的工作时间。本企业工龄是指工人,职员在本企业内连续工作的时间,...
工龄是按档案
的
还是按社保
里的
答:
工龄是按社保
来计算的,根据人力资源和
社会保障
的相关政策,劳动者参加工作后用人单位应当为其缴纳
社会保险
。工龄的计算时间与社会保险开始缴纳的时间是一致的。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...
工龄是按档案还是社保
答:
工龄
按照
社保
缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳
社会保险
,从
档案
转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。一、员工工龄工资的设定标准:1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元...
工龄是按档案还是社保
答:
工龄认定即是按照档案也是按照
社保
,一些人事制度严格的单位,对
档案是
非常看重的。如没有处理好档案的话,就会影响到工龄评定,退休金领取等等。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般
工龄是
指职工从事生产,工作的总的工作时间。本企业工龄是指工人,职员在本企业内连续工作的时间,因此也被称为连续...
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