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干部选拔任用5个环节
选拔任用
党政领导
干部
必须坚持哪些原则
答:
选拔任用党政领导干部必须坚持的原则是:党管干部、德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤。首先,党管干部原则保证了党对干部工作的领导权和控制权,确保了选拔任用的政治方向和组织保障。这一原则要求各级党委坚持对干部工作的统一领导,制定和执行政策,推荐重要干部,监督
干部选拔任用
工作,防止和纠正...
刚到乡镇任职副科级
干部
,还在试用期内,请问是否可以申请调动到其他单位...
答:
新提拔的领导干部即使属于试用期,其实如果是组织需要,调动工作也是可以的。考核不合格会出现工作上的调动。按照党政领导
干部选拔任用
工作条例的规定,目前我国的领导干部属于选任制和委任制两种形式,选任制主要是针对主要法定程序,需要进行选举形式产生的干部。委任制主要是按照干部管理权限,由党委讨论决定...
选拔干部
组织谈话注意哪些问题
答:
任何一位被谈话人,只要与被考核人有一定程度的实际接触,就会对被考核人有一个基本的认识。被谈话人脱口而出的内容,一般是被谈话人体会深刻、最能体现被考核人工作表现、个人特点的东西,是最有价值的。经过考核人员提示、询问后得到的东西,往往是经过被谈话人大脑“加工”的次要
环节
,其准确性、可靠...
党的知识:
干部选拔任用
工作的主要内容有哪些
答:
干部选拔任用
是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》来实施的,内容很多,范围也很广,不能一一列出,但是必须遵循一些列的原则,每一个原则都不能突破。(一)党管干部原则;(二)五湖四海、任人唯贤原则;(三)德才兼备、以德为先原则;(四)注重实绩、群众公认原则;(五)民主、公开、竞争、 ...
干部选拔任用
工作总结
答:
考察材料力求做到客观真实地反映干部个人情况,考察结果由委党组指派专人向考察对象反馈并实行考察责任制;三是实施有效监督,实行
干部选拔任用
工作监督责任制。纪检监察部门派员参与干部选拔工作,对选拔工作的各
个环节
进行有效监督;四是实行任前公示制。凡晋升处级及处级以下干部,下发正式任职通知前,在一定...
如何在新的形势下完善检察
干部选拔任用
工作机制
答:
对工作懈怠又不构成处分的年轻
干部
,要进行诫勉。诫勉期满,对工作积极,成绩突出,干群认可的年轻干部解除诫勉;对改进不明显的年轻干部继续进行诫勉或免职。五要完善回访制度。对新
提拔任用
的年轻干部,组织部门要定期与不定期到所任职单位了解其工作和生活情况,帮助解决存在的问题;听取所在单位领导、同事...
三重
干部
任免的注意事项
答:
建立实行
干部选拔任用
工作关事项报告制度、干部选拔任用工作报告评议制度、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查制度、干部选拔任用工作责任追究制度贯彻落实。党十七届四全精神加强干部选拔任用工作全程监督,组织监督民主监督、干部选拔任用工作程监督效监督机结合健全干部选拔任用工作监督机制重要举措。重要...
任免审批表是什么
答:
任免审批表是用于记录干部任免情况的重要表格,它详细记载了干部任免的各
个环节
和相关信息,是干部任免工作的重要依据和档案材料。在填写任免审批表时,需要确保各项信息的真实、准确、完整,以体现干部任免工作的规范化和制度化。任免审批表的作用和意义在于记录干部任免决策过程和结果,为
干部选拔任用
提供依据...
作为
选拔任用
年轻
干部
的首要条件
答:
作为
选拔任用
年轻
干部
的首要条件是:政治标准。严把政治关、廉洁关和素质能力关,而非单一强调干部年轻化标准,避免埋下年轻干部贪腐的隐患。建立年轻干部思想动态监管监测体系,关注他们的朋友圈、生活圈、社交圈,了解他们的思想动态。十九届中央纪委五次全会要求,高度关注年轻干部违纪违法问题,加强教育管理...
干部
任职公示后几天任命
答:
法律分析:在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前进行公示,公示期一般七至十五天。公示结果不影响任职的,办理任职手续。法律依据:《党政领导
干部选拔任用
工作条例》 第三十四条 党政领导职务拟任人选,在讨论决定或者决定呈报前,应当根据职位和人选的不同情况,分别在党委(党组)、人大常委会、政府、...
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