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平均一个月上多少天班
劳动法规定员工
一个月上多少天班
(小时)
答:
用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。2、工作时间的工资计算 日 工 资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 ...
长白班
一个月上多少
小时
答:
208小时。长白班一天8小时,四天公休,
一个月上
26
天班
,共计208小时。长白班是一种工作时间制度,即“上午9:00至中午12:00,下午14:00至17:00为工作时间,中午12:00至14:00为午饭和休息时间”的工作时间制度。也可写作“常白班”。
双休
一个月上几天班
答:
法律分析:按国家规定
一个月
的工作日是21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均
每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
请问国家规定
一个月平均
上班天数究竟是
多少
?
答:
小时工资的折算办法分别作出调整。2、在职工制度工作时间计算方面,年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天,由250天÷4个季度所得;月工作日为20.83天,由250天÷12
个月
所得。工作小时数的计算方法为:以月、季、年的工作日×每日8小时。
国家规定
一个月
上班
多少天
答:
法律分析:
一个月
法律规定正常上班时间是以每一年国务院调整的节假日通知为准来计算月工作天数。目前是按21.75天计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均
每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动法上班8小时的
一个月
上班
多少
时间啊上班208小时的是标准吗?_百度...
答:
如果正常上班8小时一天的话 那么一周五天 就是40小时
一个月
起码20个工作日 就是这才160个小时 如果是208小时的话 那就是26天的话 已经超标准了 一个月工作日不可能是26天的
国家规定上班
一个月
是
多少天
答:
法律分析:按照三十天计算,最少是26天,因为按照劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均
每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
一个月上多少天班
答:
法律客观:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均
每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件...
一个月
的正常上班天数不管是21天还是23天,只要没请假底薪都一样?这样符...
答:
1、
一个月
的正常上班天数不管是21天还是23天,只要没请假底薪都一样,这样不违反劳动法的。计算加班费的平均天数为21.75天。2、《关于职工全年
月平均
工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发〔2008〕3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第5...
一个月
满勤是
多少天
?
答:
问题一:国家规定
一个月多少天
算满勤 一个月的工作日为20.83天,计算工资时为21.75个工作日。请参阅如下规定:关于职工全年
月平均
工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体...
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