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年假能保留多久
那个能帮我解释哈带薪
年假
是什么意思
答:
带薪
年休假
,简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就
可以
享受一定时间的带薪
年假
。职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的...
探亲假和公休假有冲突吗
答:
2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也
可
根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。 《职工带薪
年休假
条例》第三条职工累计工作已满...
员工休假管理办法
答:
2.享受
年休假的
几项规定:(1)按国家有关规定享受探亲假、婚丧假、生育假的员工,不影响享受年休假。(2)全脱产学习满1年的员工,不享受当年的年休假;累计学习满半年不满1年的员工,可享受休假,其假期减半。(3)病、事假累计超过3个月或工伤假超过半年的员工,当年不再享受年休假。旷工2天,当年不再享受年休假。(...
年假
规定2023
答:
法律主观:一、
年假
规定2022带薪年假国家规定是《职工带薪年休假条例》。一、带薪
年休假的
含义带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的
保留
职务和工资的一定期限连续休息的假期。二、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续...
员工请了半天的带薪
年假
,考勤表上怎么用符号表示
答:
AL表示带薪
年假
,即Annual Leave英文取前两个字母的大写。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1...
病假和本休重叠了怎么算
答:
单位在明知劳动者能享有病假的情况下,要求劳动者必须优先使用带薪
年休假
,其实是单方免除了自己应当支付劳动者病假工资的义务。(二)如果员工申请病假后,又主动申请使用带薪年休假,即用带薪年休假取代病假,换取休假期间与正常工作期间相同的工资收入,此时,单位应当先要求员工提出书面申请并作为考勤资料
保留
...
结婚第一年是否有探亲假
答:
职工享有
保留
工作岗位和工资,依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内
可以
集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作...
探亲假和春节假冲突吗
答:
法律分析:探亲假与
年休假
是两种不同的福利待遇,不过一般的企业、公司没有探亲假,因为这不是强制性的,只有事业单位,国家机关才有探亲假的。一、探亲假1、探亲假,是指职工享有
保留
工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能...
劳动法有规定即将辞职的员工不能休
年假
么
答:
没有这样的规定,如果有人这么告诉你,肯定是骗你。对于即将离职的员工,不但
可以
休
年假
。一般的单位还会要求尽快补休,因为如果你没有休,离职的时候是可以根据你的工作时间索要三倍工资的。
年休
未休假工资怎么算
答:
2、连续工作一年的时间
可以
是08年前。如员工07年1月份开始上班,到08年1月份属于连续工作一年,08年当年就可以休年休假了。第二步:确定一年应该休
多少天年休假
。注意:不同单位工龄累计计算,军龄应该计入工龄。工龄累计一年以上不足10年年休假为5天,工龄10年以上为10天,20年以上休15天。第三步:折算年休假天数。
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