00问答网
所有问题
当前搜索:
年底13薪是什么意思
13薪是什么意思
?
答:
例如:月薪3000,当
年底
或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。如果是年底发放
13薪
的单位,按照13薪工资=月薪/12*工作月份的公式进行计算。例如:月薪3000,工作了3个月到年底,那么年底发放工资为:本月工资3000+3000/12*3=3750元。发放“13薪”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效...
18k
13薪是什么意思
答:
是指1万8千的工资领13个月。是指工作期满一年后,可以领取第13个月的工资。一般情况下,“
13薪
”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有...
13薪是
指
什么意思
答:
国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。如果是
年底
发放
13薪
的单位,按照13薪工资=月薪/12x工作月份的公式进行计算。发放“13薪”是用人单位为了吸引...
13薪是什么意思
答:
例如:月薪3000,当
年底
或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。如果是年底发放
13薪
的单位,按照13薪工资=月薪/12*工作月份的公式进行计算。例如:月薪3000,工作了3个月到年底,那么年底发放工资为:本月工资3000+3000/12*3=3750元。发放“13薪”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效...
13薪
14薪15
薪是什么意思
答:
你好,1、
13薪
:13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。例如:月薪3000,当
年底
或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。2、14薪:14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:...
13薪是什么意思
?
答:
“
13薪
”超过《劳动法》的范畴,所以每个用人单位是否发放或者如何发放“13薪”,劳动监察部门管不了,但关键看当初用人单位和劳动者之间是如何约定的。
年底双薪
视为员工工资的一部分,属于劳动者的工资组成,不是额外奖金。年底双薪就是把劳动者每月收入的一部分,积攒下来放到
年末
来发。年底双薪并不对...
13薪是什么意思
答:
是企业对员工的一种福利待遇。大多数公司为了鼓励员工,给员工一定的福利,则会在
年底
的时候多发一个月的工资作为
年终
奖金,也就是一般企业所谓的年终奖,这样一年发了13个月的工资,故为十三薪。发放
13薪是
用人单位为了吸引人才时采取的一项有效措施。是企业对员工的一种福利待遇。大多数公司为了鼓励员工...
年终
奖和
13薪
的区别
是什么
答:
年终
奖金就是十三个月的工资。年终奖奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励.通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,“
13薪
”就是
年底双薪
,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司...
13薪
工资
什么意思
答:
例如:月薪3000,当
年底
或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。如果是年底发放
13薪
的单位,按照13薪工资=月薪/12*工作月份的公式进行计算。例如:月薪3000,工作了3个月到年底,那么年底发放工资为:本月工资3000+3000/12*3=3750元。发放“13薪”是用人单位为了吸引人才时采取的一项有效...
什么是年底十三薪
答:
(国税函[2002]629号)规定:对上述“双薪”所得原则上不再扣除费用,应全额作为应纳税所得额按适用税率计算纳税,但如果纳税人取得“双薪”当月的工资、薪金所得不足3500元(北京地区)的,应以“双薪”所得与当月工资、薪金所得合并
十三薪
,即:“第十三个月工资”,也称为“
年底双薪
”。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜