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广东省178天产假细则
广东178天产假细则
答:
广东178天产假细则
:女职工生育可以享受98天产假,其中在产前可以休假15天;生育时遇有难产的,可以增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可以增加15天产假;符合法律、法规规定生育子女的,按照《广东省人口与计划生育条例》的相关规定享受其奖励假。女职工在怀孕未满4个月终止妊娠的,其根据...
广东产假178天
怎么来的
答:
法律分析:
广东产假178天
是98天的国定产假加上本地的奖励产假80天。女职工生育享受98
天产假
,另外符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15...
广东178天产假
是强制的吗
答:
一、
广东178天产假
是强制的吗1、广东178天产假不是强制的。女职工可以依法享有178日的产假。现行的广东省职工产假最少为128天,包括98天顺产假和30天计生奖励假。部腹产等难产的情况可增加30天,即158天。将30天的奖励假延长至80天后,产假最少即可休178天。2、法律依据:《广东省人口与计划生育...
广东178天产假细则
是什么?
答:
一般的法定产假是98天,但只要女职工是合法生育的,除享受劳动法规规定的产假98天之外,还可以按计划生育法规增加产假。
广东178天产假细则
主要有以下几点: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;女职工怀孕未...
深圳
178天产假细则
答:
①基本产假:98天(正常产假)+80天(省条例奖励假)=
178天
②一胎:顺产一胎178天剖腹产一胎178天+30天(难产假)=208天③二胎:生育二孩(顺产)98天(正常产假)+80天(省条例奖励假)=178天生育二孩(剖腹产)178天+30(难产假)=208天④特别提醒:98
天产假
中,产前休假15天;多胞胎的,...
2022年
广东178天产假细则
答:
2022年
广东178天产假细则
如下:1、女职工在生育期间可以享受98天的产假,其中在产前可以休息15天,如果在生育的时候遇到了难产或者是剖腹产的话,增加30天的产假。如果是每多生育一个婴儿,还可以多加15天的产假。女员工在怀孕的时候没有满4个月终止妊娠的,可以享受15~30天的产假。2、怀孕7个月以下...
深圳
产假
到底是98天还是
178天
答:
根据《中华人民共和国劳动法》规定,女职工生育后享受98天的产假,其中14天为产前护理假,84天为产后护理假。此外,对于符合国家规定生育政策的,可以再享受80天的计划生育附加假期,合计最长可休
178天产假
。而具体在深圳市,《深圳市妇女就业与劳动保障条例》也明确规定,女职工享有的产假和计划生育附加...
广东产假
98天还是
178天
答:
178天
。根据《
广东省
人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受80日的奖励假,《广东省实施办法》第十一条,女职工生育享受98
天产假
,所以女性职工生育可以享受178天的假期。
广东产假
2023年新规定
答:
2023年
广东
新规定
产假
为
178天
。产假期间员工可以享受的福利具体如下:1、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;2、女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动;3、对怀孕7个月以上的女职工...
2022
广东
三胎
产假
98天还是
178天
答:
2022
广东
三胎
产假
是
178天
还是258天 一般是178天。有关规定明确了三胎政策,将产假提高到178天。此外,交收费用的申请时间已由一年延长至三年。员工的生育医疗费用不能直接结算的,应当先由员工自行支付,并自分娩、终止妊娠或计划生育手术次日起3年内向被保险人所在地医疗保障机构申请报销或一次性生育医疗...
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